摘要:美國、日本、德國都是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的資本主義國家。繁榮的經(jīng)濟(jì)背后是這些國家各自獨特的人力資源管理模式,本文通過對其現(xiàn)狀進(jìn)行分析,借鑒他國的成功經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)將有助于進(jìn)一步改善和規(guī)范我國的人力資源管理。
關(guān)鍵詞:人力資源;特點;管理模式
現(xiàn)代管理科學(xué)2005年8期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
關(guān)于參考網(wǎng)