摘 要:組織文化是一個組織的全體成員共享的價值觀與體系,由于組織文化獨特牫特征,使其成為公司成功的非常重要的因素,為了適應公司內外部的環境的變化,適當的文化的變革是非常重要的。組織文化變革的管理是一個復雜的問題,本文從影響組織文化的不同因素角度提出了組織文化變革管理的條件與管理策略。
關鍵詞:組織文化;變革;管理
現代管理科學2005年4期
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2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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