摘要:彼得·圣吉在《第五項修煉》一書中指出,企業組織中存在著組織智障問題,應該建立起學習型組織。本文認為,企業組織中除了存在智障外,還存在“非智力障礙”,這些“非智力障礙”對企業組織的發展起著很大的影響。
關鍵詞:非智力障礙;相對報酬;對制度消極反映;非正式組織;缺乏歸屬感
現代管理科學2005年11期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
關于參考網