摘要:激勵包括剛性激勵和柔性激勵,它們是對立統(tǒng)一,密不可分的。本文分析了有效的激勵模式——剛柔并濟,即在剛性激勵的基礎上,用柔性激勵對其補充和完善,對激勵效果進行升華。本文較科學、嚴謹地構建了激勵體系。
關鍵詞:激勵;剛性激勵;柔性激勵。
現代管理科學2005年11期
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