
一箭雙雕
魏金樹
大亨珠寶行向社會公開高薪招聘一位推銷員,應征者云集??偨浝韰窍壬鷮τ谶@一次招聘非常重視,委派得力助手營銷部主任老陳全權負責。
通過緊張激烈的面試、筆試、答辯,最后只剩下四個候選人:甲、乙、丙、丁。
在隨后幾天里,四位候選人爭先恐后地到老陳家中“拜望”。甲帶去的是兩條極品名煙,乙送的是一箱進口好酒,丙奉的則是剛上市的上等甲魚,只有丁送的東西最為貴重,他送的是兩條沉甸甸的玉石項鏈。據丁委婉地介紹,這是他家祖傳珍寶,目前市面上至少賣到一萬元以上。老陳對這么貴重的禮物還是第一次見到,有點左右為難。
丁好像一眼看透他的心事,說,“要不這樣吧,你就象征性地給我1000塊錢,算是買我的,若有人追究起來,也說不出什么。”
幾天后,考試結果揭曉,是大亨珠寶行總經理吳先生親自公布的,丁被破格提升為營銷部主任,老陳被免職。聽到這個結果,人們都感到很驚訝。總經理解釋說:“實際上,這次考試的全過程都在我嚴密監視之下。甲、乙、丙雖有才能,但不該搞歪門斜道。其實這次招聘,我還另有一個打算,就是想同時也考一下老陳,打算聘他做我的助理,想不到會是這個結果?!?/p>
“可是,丁也行賄了,而且金額最大,為什么反而被聘任了呢?還有,你憑什么說我對業務不熟悉呢?”老陳有點不服氣。
總經理吳先生哈哈笑了,對大家說:“這正是我今天要講的。實際上,丁拿的那兩條項鏈就是咱大亨珠寶行新進的商品,零售價正好1000元。
老陳本來并不想買項鏈,丁卻想法賣給了他,說明他有非常強的推銷能力。這也正是我提拔重用他的原因。”
(摘自《大家參考》)
每份工作都是營養餐
佚名
我大學畢業后,在一家公司工作了大約一年的時間,就向經理提出了辭職的要求,當時我的理由是“我都已經熟悉了公司的基本業務”。但當時部門經理勸告我說,如果我能再呆上兩年的時間,就會有一個完成的過程;如果能再呆5年左右,則會成為這方面的專家。
不過年輕氣盛的我沒有接受他的建議,仍是堅持離開了那家公司,到另外一家公司工作。但在熟悉了工作后,我再次覺得對工作失去了原先的激情。有了前次的經驗,我變得冷靜下來,不再急于想跳槽,而是分析起自己倦怠的原因和解決辦法來。
現在許多年輕人頻繁地換工作,有時可能只是負氣就放棄一份來之不易的工作,其實,每一份工作都是有營養的,我們要把它的營養吸收好。
我是做市場的,我們公司有著良好的渠道,如果用習慣的方法去做,自然是駕輕就熟,但我的理想是成為專家型人才,這樣的套路會使我感到心煩,因此才萌生了去意。
其實,營養餐雖然比不上大餐那么花哨,看起來有點單調,但營養還是豐富的。我已經打下了很好的基礎,只要利用現有資源,不斷學習和提升,留在這里,一樣可以感受到全新的刺激。
我給自己報了一個商務日語學習班,同時開始學習經營管理方面的知識,同時,還向公司提出一些創新建議,積極開拓更廣泛的渠道?,F在,老板正考慮提升我為新的銷售經理,我感到,把營養餐吃透,真是一件好事。
(摘自《北京科技報》)