女性不能不懂管理與經營

善于經營管理自己，可以使我們得到更快的成長，可以及時清理掉一些冗舊的垃圾，不時地進行資源的重新整合，成為一位會經營、會生活的女人。

──崔慈芬

說到經營管理，對于一位企業家來說，首先想到的一定是她麾下的企業；對于老師，想到的不外乎是她的學生；對于一個已經有家室的女性來說，無疑是自己的整個小家庭，而所有的這些，實際上都要建立在每個人對自己的管理經營上。

每個人都是自己人生事業的規劃者、設計師和耕耘者。作為一個現代人，不僅要有短期的打算、中期的計劃、長期的規劃，還須有終生的目標。

特別是由于我們目前處于轉型的社會，變遷加劇，它對人們的要求也逐步提高，置身于目前這個社會，遙想未來，一個女性僅有核心競爭力是不夠的，還要具備多項才能。

也可以說，人是非常豐富復雜的，性格特質以及長處總是多方發展。隨著年齡增長，原來的優勢會得以延展，且順著以前的脈絡，會發展出很多新的優勢。這些很多是在潛意識中發生的，這些無心、無意識的經營會使我們取得一些成功，然而如果我們主動籌劃自己，管理經營好自己的話，人生會進展得更為順利，會取得更大的成就。

一方面，別人用外在的眼光來衡量，肯定你在事業、家庭上的成功，但更重要的是，你的人生藉此得到了更豐盈的成長，你的人生軌跡將與眾不同，你會因為將人生資源作更有次序的整合，而使得短短的一生在質量上具有good quality，你的內心會延展得更加豐富。

舉個例子，我們常說猴子「撿了芝麻，丟了西瓜」，當然畢竟就算是撿到了芝麻，也算是有所收獲。然而如果這只猴子懂得權衡得失的話，那么就不會因小失大。這就如同一個人展開一趟探險之旅，一開始總是盲目的，有時候得到了一些鉆石，有時候一無所獲，然而如果有一張清晰的藏寶圖指引的話，那么他可以挖掘到更多的寶藏。

人生也無非是一次冒險，也許不管怎么無心，總會有所收獲，但是如果我們用心的話，人生際遇必將大不相同，境界也不會同于那些不懂經營的人。

要經營自己，把自己塑造成一個品牌。然而當前這個社會，懂得經營自己的女性并不是很多，真正去經營的則更是少之又少。很多人在塵囂中忙忙碌碌地過活，不知道人生需要經營，形象需要塑造，各種資源需要有心有序地整合。

所謂經營管理自己，是個全方位的事，涉及到各方面。在25─55歲之間，這30年是人生的職場時期，在學業、知識儲備、專業技能、人際關系溝通、形象禮儀、身體健康等等方面，都要善于經營管理。

目前，白領專修班在內地越來越盛行，其培訓的范圍也非常廣，從一開始的專業培訓，到英語培訓，再到儀態的訓練，乃至修養的歷練無不涉及。個人初次被邀請赴北京某家女性成長社團演講時，驚訝于她們課程設計之廣泛，也對于白領女性研習班的快速成長感到吃驚。例如，臺灣的高級女性SPA店，或許行銷推廣的重點是放在環境設備上，但是內地的SPA店則必須因應女性會員的需求，經常舉辦知識型的活動演講，以滿足女性會員對知識的追求。我在北京所認識的一位女性朋友一開始在IT業界做技術工作，后來覺得厭倦，便轉換了職業跑道，目前她開了一家女子俱樂部，這家面積達2000平方米的俱樂部除了SPA之外，還包含了時下流行的諸多修養、時尚課程，很多女性管理者頻頻惠顧，同時身為老板的她也覺得受益良多。

在人生的不同階段，我們修煉經營自己的重點也有所不同。老總級的王文英是一位光彩照人、優雅端莊、儀態非常得體的女士，我第一次見到她時，她微側的身影在午后陽光的映照下，整個人一下子就映入了我的眼里。

但是讀者可能想不到，王文英剛上班的時候，她在社交儀態這方面也并不擅長。因為她在校時學的一直是理科專業，大學畢業后分到北京的建筑設計院，大家當時都并不怎樣重視儀態，整個人從外型上看來既沒有精神，又缺乏個性，而且因為公司沒有著裝的特殊要求，圖著方便的原則，她在穿著上總是隨心所欲、毫無章法。后來王文英跳到了一家外資公司，當時她趕上了上個世紀外資企業進入中國的第二波高潮。在儀態上，起初，王文英還是延續以前的樣子，甚至和別人怎么握手，握手時要與對方有禮貌的眼神接觸，都是后來在這家公司才學會的。

王文英回憶說：“在設計院工作時，我從來不穿裙子，怕麻煩。但是到新公司以后，任何女性都要穿裙子。撿東西時，我總是蹲下來就撿。結果我的一個好朋友就悄悄跟我說，這個姿勢真得不好，屁股翹得特高。我好奇地問她：那么到底要怎么撿東西？她當時是受過這方面的培訓的，因為北京第一批外企都是有培訓的，到我們這一波就沒有了。她跟我講了以后，我印象特別深。到后來，就很注意這方面。連帶的把身體、健康、皮膚、穿著、身材等，都調理好了。任何時候都要注意自己的形象，這才能保有一份女性的魅力，否則枉為女性”。

經營與管理自己這個方面的例子很多。我們不妨再看看兩位名女人。在中國擁有化妝品皇后稱號的品牌“羽西”，其經營者靳羽西，年輕時在美國紐約的一個華語電臺擔任主播，這期間，不斷向美國社會介紹中國的進步。她在國內的形象急速提升，每年的春節晚會基本上都會在嘉賓席上看到她的身影。利用在中國的高知名度，她大力經營自己，開發了“羽西”化妝品系列，她將經營自己的那一套方式也運用在經營企業上，自己當起自家品牌的代言人，很快地打響了產品的品牌知名度。

此前曾被評為“中國最具智慧的女人“的陽光衛視楊瀾，也是一個善于利用媒介塑造自我形象的例子。楊瀾和其夫君雙雙從美國回到中國時，曾有媒體采訪她歸國原因，她敘述了自己在美國所取得的諸般成績，然而畢竟中國是自己的祖國，所以還是選擇回來，這一番說明替她在人們心中增加了很多印象分數。從回國到現在，雖然經歷了頗多波折，但是楊瀾一直是美麗、智慧、優雅的代言人。

擁有鮮亮的個人品牌形象，才能在職場中無往不利。個人品牌的前提是你要有一技之長，這一專長形成了你個人的核心競爭力。在此基礎上，再打造出一個專業形象，你就能在茫茫人海中脫穎而出。而個人品牌在形成過程中，也要經歷許多考驗。

我自己早年從美國學成回到臺灣時，一開始有電視臺邀請我做綜藝節目主持人，個人自認為不合適而拒絕了。直到臺灣華視發出新聞主播的工作邀請，我才欣然前往。我認為，學會拒絕是職業生涯中的一大進步。

1998年，我一位同業S主播也同樣面對“YES OR NO ”的抉擇，當時另一家電視臺以高出幾倍的年薪和長期合同力邀S主播加盟，同樣地S主播也沒心動，原因是S在對自我品牌的設計中，并不希望自己成為一個“明星化的商品”被市場定價、被人挖來挖去。高薪誰都心動，關鍵是看自己的選擇，關照自己的內心，自己的需要究竟是什么，而不能因為薪水的問題放棄其它原則。

但是一個品牌出現得太久，也會面臨如何突破瓶頸，進一步發展的問題商品如此，人才更是如此。我的看法是，如同我在前面提到過的，在未來的環境里，只有核心競爭力還不夠。除了一種本事之外，還要有第二種和第三種才能，身上包圍了很多別人認為你有“被利用價值”的價值，這樣才能在職場上立于不敗之地。簡單地說，一個舞臺沒有了，你能不能找到新的舞臺？

善于經營管理自己，可以使我們得到更快的成長，可以及時清理掉一些冗舊的垃圾，不時地進行資源的重新整合，成為一位會經營自己、會管理資源、會自在生活的女人。