略論商業(yè)銀行人力資源管理的改革與創(chuàng)新
2005-04-29 00:00:00陳張明
海南金融 2005年2期
摘 要：當(dāng)前，人力資源已真正成為企業(yè)的第一資源，商業(yè)銀行作為提供金融產(chǎn)品和服務(wù)的特殊行業(yè)，其人力資源是自身價值創(chuàng)造的最重要驅(qū)動者。在不斷尋求改革的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)新，是商業(yè)銀行優(yōu)化管理進(jìn)而取得更好績效的一個必要保證。本文通過分析我國商業(yè)銀行深化人力資源管理與改革創(chuàng)新中面臨的困難，提出相應(yīng)的改革思路與創(chuàng)新方向。
關(guān)鍵詞：商業(yè)銀行；人力資源管理；創(chuàng)新
中圖分類號：F832．1
文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B
文章編號：1003—9031(2005)02—0055—02
