企業人力資源管理質量評價指標體系研究
2005-04-29 00:00:00王曉玲謝康
現代管理科學 2005年6期
摘要：企業人力資源管理質量將是21世紀企業人力資源管理研究的一個熱點問題，如何評價企業人力資源管理質量則是保持企業人力資源優勢的關鍵。本文對企業人力資源管理質量評價研究成果作了簡要評述，構建出企業人力資源管理質量評價系統模型，并根據系統模型提出了基于過程質量、結果質量的企業人力資源管理質量評價三級指標體系的概念框架。
關鍵詞：人力資源管理；過程質量；結果質量；質量評價；指標體系
