摘要:本文通過對管理層持股在國內國外的成功案例研究,并結合國有企業產權結構多元化的實踐,提出了對于實行管理層持股的國有企業產權結構多元化的較優模式,即“國有股權+管理層持股+戰略投資者”的相互制衡模式。這種模式符合利益相關者理論,能夠降低政府監管成本,提升企業競爭力,也符合我國國有企業的成長背景。最后筆者提出應該建立健全相關法律法規,實施有約束的管理層持股的政策建議。
關鍵詞:產權結構多元化;較優模式;有約束的管理層持股
現代管理科學2005年6期
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5《工業微生物》2024年1期
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10《衛生職業教育》2024年10期
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