卡莉：千年后的王安石

卡莉改革惠普的情節，簡直就是一千年前王安石變法的翻版。

“我是凡人，我也會犯錯，但我從不后悔。”( I am human being， I make mistake， but I have no regret.)這是卡莉去年10月在臺北發表演說時，被問到惠普首席執行官任內有沒有讓自己懊悔的錯誤時的答復。不過若現在問她同樣的問題，不知她的答案是否依然如一，因為金雞年的第一天(2月9日)，這位曾經擁有無數頭銜的明星首席執行官，在眾人的驚訝聲中，被惠普董事會給請下臺。

去職當天員工開香檳慶祝

卡莉究竟犯了哪些錯？五年半前義無反顧支持她的董事會，何以最后卻翻臉趕她下臺？

自卡莉上任以來，她明星般的外表，名師設計的發型和服裝，空中飛人般全球穿梭拜會、演講，一直是聚光燈的焦點以及眾多企業家的典范。然而有不少批評也指出，卡莉對惠普的管理“予智自雄”，自視甚高而不肯虛心聽從他人意見，對元老重臣提出的忠告不屑一顧。公司大計只和身邊的少數人士商量就悍然推行，讓惠普員工怨聲四起，也令她招致“剛愎自用”的批評。

惠普過去的文化一直被認為類似公務員式的因循怠惰，卡莉上臺后一掃積弊，雷厲風行地推動各項“新政”，一度為暮氣沉沉的惠普帶來良性結果，她上任后的第一季，公司營收成長了10％，獲利也提高了7％。

然而她的改革既未取得相關共事者的支持，全憑一己權力推行，手段又純粹是中國法家式的：下屬達不到要求目標就“提頭來見”，不但在員工內部累積不少反彈聲浪怨聲載道，公司績效也不進反退。……