最后一群“莫希干人”

盡管中國商界已被市場經(jīng)濟教育了二十多年，但是在它體內(nèi)，仍殘存相當數(shù)量的一批產(chǎn)權(quán)不清、出資人責權(quán)利不明、經(jīng)營者價值以畸形方式體現(xiàn)的企業(yè)。與其產(chǎn)權(quán)體制的扭曲過時相反，這些企業(yè)中的一部分在高度市場化的產(chǎn)業(yè)里創(chuàng)下的業(yè)績倒（曾經(jīng)）相當輝煌，可謂“明星”公司。

《中國企業(yè)家》將之稱為最后的“莫希干人”企業(yè)——一方面，它們在改制后將被出資人清晰的現(xiàn)代企業(yè)所取代，另一方面，在日后中國漸趨完善的市場經(jīng)濟體系下，再不會有如此基因和面目的企業(yè)出生。與之緊密相關(guān)的就是，傾盡一二十年心力、率領(lǐng)這批“莫希干企業(yè)”打下一片天地的企業(yè)家（最后的“莫希干人”）何去何從？當他們既有的生存體系行將土崩瓦解、而他們的精力智慧經(jīng)過一二十年的打拼又即將耗盡之時，他們到哪兒去尋找一方終老的水土？

不幸的是，從2002年左右開始，這批曾在業(yè)界樹立了卓著聲譽的企業(yè)，開始接連“出事”，比如健力寶收購一案鬧得烏煙瘴氣，創(chuàng)始人李經(jīng)緯從出局到涉嫌“貪污”到重回健力寶，一波三折；比如伊利創(chuàng)始人、董事長鄭俊懷突然被拘捕；比如三九巨虧，創(chuàng)始人趙新先被免去在三九的一切職務；比如長虹創(chuàng)始人倪潤峰下臺，隨之企業(yè)報出巨虧消息。

我們不愿但可能不得不相信，在2005、2006年，還將會有一批類健力寶、類三九、類伊利企業(yè)，被看似偶然的事件引爆出丑聞。而丑聞的深層次原因，就是因為創(chuàng)始人（經(jīng)營者）價值和企業(yè)長遠利益之間始終沒有建立起恰當?shù)穆?lián)系機制。

這批最后的“莫希干人”和他們身后的企業(yè)仿佛正彷徨在十字交叉的路口，向左走，也許是鋃鐺入獄；向右走，也許是被迫出局。而他們命運的決定權(quán)，相當一部分并不在他們自己的手里。