加強學習 迎接新一輪國企改制

編者按：中國資產評估協會在湖北宜昌舉辦了國企改制資產評估培訓班，全國各地108家評估機構的182名負責人參加了培訓。國資委產權局處長郜志宇、黃景安、中石化財務部處長劉智、中央財經大學教授劉玉平等為培訓班授課。課程內容包括：國企改制中的熱點問題、國企產權轉讓的有關政策、國企改制及其主輔業分離的有關政策以及與價值評估相關的問題、國企改制中資產評估問題、評估報告的審核及建議等，并講解了《企業價值評估指導意見（試行）》。培訓班邀請三峽集團財務部部長楊亞介紹了三峽建設資本的運作情況、資本運作過程中資產評估的難點問題及解決的辦法。通過學習，學員了解了政策，開闊了視野，受益匪淺。此次培訓得到了學員們的認可，普遍認為，無論課程設置還是師資按排，都比較合理。學員們暢談了自己參加此次培訓班的體會和感受，并提出了一些合理的意見和建議，現將學員們的部分感受摘編如下，供大家參考。

教學水平提高 內容豐富

吳艷梅 （黑龍江龍法評估所）

由于工作關系，我經常參加全國各行業舉辦的一些培訓班，但大多學不到什么實質的內容。當初決定參加這次培訓時，只是對培訓內容比較感興趣，也擔心培訓只會流于形式。但隨著培訓課程的進行，這種擔心也一掃而光了。授課老師資歷頗深，對評估行業、評估專業知識有深入地理解，不僅能夠從評估行業的角度提出問題、發現問題，還能找出解決問題的方法。另外，培訓定向準確。作為評估機構負責人，開展業務是機構運營的重要工作之一，只有對現行的政策有了足夠的了解，有了防范風險的意識，才會自覺規范執業行為，促進機構健康發展。本次培訓班就對我們這些機構負責人起到了引導的作用。

智軍 （江蘇恒信會計師事務所有限公司南京分公司）

劉玉平教授的講解深入淺出，把原本枯燥無味的條文解釋得通俗易懂。原以為企業價值評估是純理論的條文、可操作性不強，但劉教授在講解時，不僅結合了中外理論界的研究成果，而且還有自己獨到的見解，讓我感受到企業價值評估并不是什么空中樓閣，遙不可及。

李少剛 （福建漳州天正資產評估有限公司）

本次的培訓內容多層次、全方位，使我在較短時間內，對資產評估行業的新法規、行業動態、工作準則等方面都有了新的認識。再就是本次培訓師資安排十分合理，授課的老師既有國資管理部門的領導，也有財經院校的教授，還有大型國有企業的總會計師。國資委領導的講解結合了現行的評估法規、制度，密切聯系實際，對目前國企改革中存在的熱點問題、評估行業中存在的難點問題等進行了深入的剖析，并提供了應對策略；介紹了國有企業產權轉讓監管的規定，使我們在今后的國有企業資產評估實踐中能更好地把握原則，做到公開、公平、公正。

楊曉云 （黑龍江省資產評估協會）

培訓內容豐富，緊密聯系實際，可操作性強。《企業價值評估指導意見（試行）》從今年4月1日起施行。作為邊遠省份中、小事務所的執業人員，對企業價值評估的途徑、方法和重要意義的認識都十分粗淺，認為操作起來很困難。通過專家講解，明晰了企業價值評估的重要意義，了解了企業價值評估的方法和應用方向。如：第十二條關于注冊資產評估師執行企業價值評估業務應當明確的事項中，就有要明確委托方以外的其他評估報告使用者的要求。這樣規定，是為防止某些企業惡意利用評估報告，將其應承擔的責任推卸給資產評估機構或評估師。第十三條要求注冊資產評估師執行企業價值評估業務，應當根據評估目的等相關條件選擇適當的價值類型。因為不同的評估目的、市場條件，評估價值類型也不相同，評估師在評估報告中明確價值類型，可以使委托方清楚地使用評估報告，以規避評估師的風險。

深受啟發 效果顯著

智軍 （江蘇恒信會計師事務所有限公司南京分公司）

由于日常工作較為繁忙，很少有時間學習新知識，也難得有機會與同行溝通，有時就象“井底之蛙”，常常沾沾自喜，自以為是。通過此次培訓班的學習和與同行的交流，才發現自己掌握的知識遠遠不夠，甚至還很浮淺。也更加深刻地認識到，后續教育對于評估機構提高工作質量、加強內部管理，對于注冊資產評估師提高自身素質都具有重要的意義。

曹繼承 （天津星辰會計師事務所）

培訓班邀請了評估行業外的專家，從用戶的角度審視評估報告，指出評估報告中存在的問題，這點對我觸動很大，對“要按規范做好評估報告”的內涵，有了更深的理解。《企業價值評估指導意見（試行）》的培訓內容新、及時，但可能受時間限制，對企業價值的定義、概念、價值類型的定義、分類等內容似懂非懂。尤其是股權自由現金流折現模型與紅利折現模型這兩部分內容，感覺較難理解，要應用到工作實踐中肯定有困難。

胡永星 （河南三門峽永信資產評估事務所）

通過學習，我深刻地感受到資產評估行業的變革正影響著每一個機構，每一位評估師。比如，此次培訓班的師資力量主要來自國資委、中石化、三峽集團，這些都是評估機構的主要客戶，可以看出，中評協一改過去管理者的姿態，開始虛心聽取客戶的意見，服務意識在逐步增強。在談到產權轉讓過程中，由于成本法評估價值與實際市場價的背離，越來越多的人已經開始對評估師評估的價值與市場真實價值之間的關系提出質疑，大家都認為，如果評估方法再不應時而變，將直接影響到評估行業的社會公信力。目前，企業價值評估對評估師的素質提出了更高的要求，價值評估主觀隨意性很大，在西方可能有生存環境，但在我國推行起來可能有一定的難度。其根本問題就在于評估師的素質，在于評估價值的個性化。但我們也相信，企業價值評估一定是中國資產評估業未來發展的方向。

柯復 （福建華茂資產評估有限責任公司）

三峽公司楊亞和中石化劉力智的講座，是我第一次聽到的報告使用者做的講座。他們站在評估報告使用者的角度談評估報告，就象工廠的產品，讓產品使用者自己談使用產品過程中出現的問題，然后廠家再按用戶的要求進行改進，提高產品質量。評估師也一樣，了解了客戶的需求和評估報告中存在的問題之后，在撰寫評估報告時，就會考慮到這些因素，從而出具更加符合客戶需求的、高質量的評估報告。

結合實際 提出建議

曹繼承 （天津星辰會計師事務所）

建議專門針對《企業價值評估指導意見（試行）》做培訓，組織專家結合實例編寫學習教材，使學員更好地學習、理解指導意見的內容。

柯復 （福建華茂資產評估有限責任公司）

《企業價值評估指導意見（試行）》吸收了國際先進的資產評估理論。例如可以用收益法評估企業價值。授課時，最好能結合評估案例進行講解，這樣理解的會更深刻，可操作性也更強；建議盡快出臺《企業價值評估指導意見（試行）》釋義和《金融不良資產評估指導意見（試行）》釋義。

張成慧 （青島天和資產評估公司）

為保證評估質量，建議盡快實施資深評估師制度，例如，可以規定工作年限30年、執業12～13年以上、大學本科或高級職稱者才可獲得其資質，才可擔任企業價值評估項目負責人，以確保評估隊伍素質不斷提高，保證各項準則及規定的貫徹執行。

孫光遜 （宜昌德恒評估有限責任公司）

評估行業自身的特點決定其知識更新速度較快，作為培訓班的老師，應該是評估行業理論或實務方面的領頭人，培訓內容應盡可能涵蓋行業動態、學科近況、新政策、新法規，讓學員能在有限的兩、三天時間里，更多地接觸到一些評估行業前沿的信息。