謹慎看待“官員任用記錄”等

謹慎看待“官員任用記錄”

中央相關(guān)部門正在擬定干部選拔任用全程跟蹤記錄制度，如同郵局郵寄掛號信那般，干部每走一站，就需要一站簽字蓋戳。早在去年3月，江蘇便在泰州市率先試點這一新的監(jiān)督新制。

干部選拔任用全程跟蹤記錄制度，無疑是防止干部“帶病”提拔、任人唯親的一個好辦法。但是實際運作中，這項制度有三大難題待解：干部任免檔案僅僅是一個記載的流程，只是干部任用工作中的一個環(huán)節(jié)，尚不能反映干部工作的全面情況；使記錄制度發(fā)揮作用，還必須健全干部選拔任用工作責任追究體系，但是目前還缺乏相應(yīng)的政策依據(jù)；與之配套的監(jiān)督體系亟待建立，誰來監(jiān)督記錄者，如何監(jiān)督記錄都是改革的難點。

甘肅蘭州 康勁

領(lǐng)導講話怎么成了一條財路

正在河北省秦皇島召開的全國重點煤炭產(chǎn)運需銜接會議出現(xiàn)怪事，會議材料一概不向新聞媒體提供，卻被拿出來賣錢。其中，與會部分領(lǐng)導講話稿賣50元一本。

真是在商言商，作為全國性的煤炭產(chǎn)運需銜接會議的主辦方不愧為生意人，如今的煤炭市場行情看好了，連這方面會議的領(lǐng)導講話也都成了有價的“商品”，但50元一本的講話稿絕非成本價。

把領(lǐng)導的講話拿來賺錢，也是一種會議腐敗，對于這種現(xiàn)象應(yīng)該認真查一查，千萬不要讓其泛濫。

陜西彬縣 陳旭