20多年來,作為一個引人注目的職業群體、社會階層,中國白領曾劃過的絢麗、迷離的軌跡,再也不會重來。
改革開放之初,外企開始在中國內地設立辦事處,緊接著有了外企的中國雇員。1979年11月,北京外企人力資源服務有限公司(FESCO)成立。這個時間大致可以被看作是中國第一代白領出現的起始點。整個80年代,白領幾乎就是外企員工的代名詞。
最早的白領人才基本等同于外語人才。在封閉30年后的中國,這種人才寥若晨星。有一次,上海市對外服務公司曾輾轉在一家街道工廠找到了一個自學外語成材的青年,可廠里死活不肯放人。于是為此找到街道、區政府、區工會、集體企業管理辦,耗時兩個月,最后那青年被廠里登報除名,才成為一名外企翻譯。“白領一定是體制外的人”,這一觀念很長時間中占據著人們的頭腦。
除了自學成才者,像洪晃那樣70年代的留美學生更是物以稀為貴。1984年,在成為職業出版人之前,洪晃留學歸國,在一家美國外企找到第一份全職工作,月薪800美金,而當時一個普通大學畢業生的工資是每月56元人民幣。
拿著百倍于普通人的工資,80年代的洪晃卻“對奢侈沒有概念”。最“奢”的時候,她在天壇附近的乾隆綢店買回一千多塊錢的綢子,回家即被母親數落;平常,她在家里自己做飯,出行時坐公司的車。
1985年5月,上海第一幢涉外高級寫字樓聯誼大廈開盤。從這幢上海第一座全玻璃幕墻建筑中進出的男女,個個體面至極,以致一些80年代畢業的上海大學生如今還在說:“當時我的理想就是能在聯誼大廈上班。……