擴大你的實力

雷．卡普

成功的公司對不同生命周期給其實力帶來的變化，是做好準備的。你也應隨時間的推移調整并擴大你的實力。

每個公司及每個人都有弱點和實力。弱點是天生的，而實力是需要開發的。我們不能滿足于已有成就。我們不能假定自己早先的成就能使我們終生受用。為使我們的實力更加發展，要不斷打磨它。我們應承擔義務對自己的技能終生進行調整。

音樂、歌唱和舞蹈是巴巴拉·曼德瑞爾（Ｂａｒｂａｒａ Ｍａｎｄｒｅｌｌ）擅長的表演藝術，全球的觀眾都知道她的能力。但她的姐妹會告訴你：她從少年時期起就每天早上５點起床，對自己的“天然”能力進行大量的訓練。當然，她的確有才華，但她通過不斷調整能力抬高了自己勝任程度的門檻。

要尋找可持續的競爭優勢。公司是這樣做的。巴巴拉·曼德瑞爾也是如此。要認識到，賭注是不斷提高的。要以長期的眼光審視自己，你如何能一直保持某一特定實力?別人看到你成功后，會模仿你，也企圖獲得成功。這樣，到后來就會有幾個步調迅速的競爭對手與你抗衡。你最好就自己某特定技能的可能生命周期想出解決辦法，并計劃你希望如何保持競爭的優勢。

如果我們把自己現有的技能和弱點列個表，就可評估它們在今后歲月中的走向。例如，如果某個高中國際象棋冠軍的弱點是協調能力不好、戴眼鏡，而且還是個書呆子，那他研究生畢業后，其問題會好轉還是增多?他的戰略性思維和分析方法會對他在商界的發展大有助益嗎?他的同學，那位籃球明星又將怎樣呢?他的實力有前途嗎?當他２８歲時，他的“籃球”身材和“回彈”心態會很有用處嗎?通過評估自己１０年后的弱點和實力，我們每個人都可從中受益。我們計劃取得某種成功，但我們擁有取得成功所需的技能嗎?

如果你判定自己的技能有欠缺，就可針對自己的已有技能進行相應的開發。不要用你的資源去發展多年后對你也無用的技能。如你計劃要用５年時間實施，現在就要開始培養獲得成功所需的技能，以便日后能做到技藝精湛。

要鼓勵自己設想今后通過發展實力可獲得什么成果，要確定未來的生活周期，要決定如何調整今天的實力，以滿足明天的需要。你塑造未來的能力比你想像得要大得多。

人類大多沒有耐性，他們心中充滿此時此刻的抱負，一旦今天的努力失敗，他們就會放棄。試圖干得太多、太快、太完美，會帶來挫折感。但如果你能克服這一挫折感，就能看到自己永遠能在長期內取得比自己想像的更大的成就。

要想長期成功經營，就要發展自己的“可移植”實力。顯然，你應專注于目前的工作，但要確保一旦被帶入一個新環境，你的技能可在新環境迅速應用。要使自己的實力在新的地方發揮更大用處。你無法知道自己的支持環境何時會解體，而且盡管失去了你熟悉的環境，你也需繼續前進。你的實力將使你在新環境中也能適應，但條件是你已將自己的實力變得可以轉移。

隨著時間的推移，你要愿意并能夠以新的、獨特的方式應用自己的技能。人們一般總認為，一旦自己工作干得出色，就可以永遠成功了。但這種想法是不現實的。大部分角色、大部分工作、大部分公司的延續時間，都比你期望的時間更短。

所以，不能只會為女兒剪頭發，要學會剪男女老少各種發型。如果你在設計開發自己技能時只讓自己承擔目前正干的任務，你就只能完成那一項任務。要擴大你的眼界。是的，你要繼續專注于干好目前的工作，但同時也要擴大眼界，看清該工作的前因后果。要讓自己的實力也能適應其他有關的需要。

不要期望你的實力可自動轉用于他處，你必須努力使這一情況能夠發生。要盡力發現外界可如何利用你的實力。你可在自己的小地方嘗試外界的某些職業套路，這樣，你會發現自己的實力正在改進。