莫把得不到的當真愛

冷蟬四

她總是不能珍惜眼前，她總是為過去的沒有珍惜而疼痛，為今天的不能得到而傷心，并認為這種能讓她心痛的感覺，才是真正的愛情。

公司里舉辦晚會，吃過飯，大家瘋著鬧著相互碰酒。在大家沒有注意的時候，喝高了的柯欣忽然大哭起來。喝酒唱卡拉OK本是愉快的事，被柯欣這么一攪，同事們的興致大減。最后看到柯欣實在是傷心地一發不可收拾，兩個女同事便提前把她送回了家。

原來，柯欣以前的一個男友上個星期結了婚，新娘不是她。這一周以來她一直郁郁寡歡，今天又喝高了，看到大家都那么開心，她在角落里莫名其妙地悲從中來，忍不住號啕大哭。

同事好奇地問，那個男孩子不是你先甩了他嗎？

柯欣哭哭啼啼地說，當年他對她好的時候，她根本感覺不到自己喜歡他，反而覺得他很煩，可是他離開以后，柯欣才覺得自己愛他。她又回頭去追他，男孩子卻已經找到了新的女友，不再接受她。柯欣每天對他糾纏不休，導致男孩提前把婚禮舉辦了。柯欣越想越傷心。長到二十五歲，自己也談過好幾個男友，可是她現在想來，這個男孩才是她的真愛。

女同事把柯欣扔到沙發上，看到她睡著，她們才離開。一個月以后，柯欣就把這件事忘了。她又喜歡上了公司剛調來的英俊的部門經理。因為像她這么漂亮的女孩子，前幾任經理都對她特別照顧，在工作上給了她不少方便，偏偏新來的他卻對她熟視無睹。他越是冷漠，就越是激發了柯欣獵手般迅速而好奇的征服欲。但經理是有女友的人，只把柯欣當妹妹看待。柯欣每天早上幫他沖咖啡，每周給他訂花，變著法子討他歡心，都不能打動他。

當經理把女友帶到公司來的時候，柯欣徹底絕望了。公司是沒臉再呆下去了。后來，以前的同事來看她，問她：“你到底喜歡經理什么？”

柯欣做深沉狀：“真愛有理由嗎？”在她的心里，自己的真愛永遠是得不到的那個。他人一味的付出，卻總是讓她不由得不屑一顧。

不得不承認，柯欣在失去前男友之后“才發現他的好，才發現自己是愛他的。不愿看到他與其它女人在一起。”但是有的時候，她自己又想，如果經理答應了她，最后終于和她在一起了，自己怎么會肯定這一次又是真愛呢？

誤認為自己失去的和得不到的便是真愛，得到的就不算是愛情了。而所謂的“真愛”又令柯欣找不到“愛”的理由，所以她更認為“真愛”是無所附麗的，是完全脫塵出俗的。可是這樣固執地以為，并沒有給她帶來幸福，而是使她一味地沉溺于過往的未得到，和對未來感情的絕望。

柔情關懷：

在異性關系中，一方傾心于另一方，卻得不到對方回報的單方面的“愛情”，總是可以讓戀愛心理很不成熟的人誤以為是真愛。這類人往往都是年輕女性，給她們一段真實的、有安全感的愛情她們反而沒有興趣，而她們向往的，是愛情給她們的心靈帶來的巨大而尖銳的沖撞。這種沖撞除了用極度浪漫來營造，再就是得不到的愛情產生的痛苦了。

于是對方越是讓你得不到，你就越是愛得狂熱，結果就越令對方害怕，給自己和他人都帶來了不必要的煩惱。所以，有了這種愛情錯覺的人首先要豎立正確的愛情觀：理想是發展愛情的心理依據，這是在共同的人生理想、人生態度和志向的基礎上產生的真正感情。經得起時間的推敲，經得起人生道路上種種曲折、磨難的考驗，決不是一種盲從力量的驅使。當兩個人的信念、情操、志向、態度、興趣等方面合拍與協調，兩個人就會感到情投意合，體驗到愛情的歡欣、幸福和美好。

然后，她必須明白，真愛的戀愛動機應該是純潔的，是一種奉獻和渴望共鳴，而不是單純地征服欲。本文主人公曾經在前男友那里得到太多感情，自己卻不用付任何代價，他的付出在她心里也沒有了價值。他助長了她的自私，也把自己放在很不安全的位置。所以導致分手。可是柯欣被他培養出的自私使她不能看到一個曾經愛自己的男人轉身的背影，他的新婚便加深了她的痛苦。以及她后來對經理的喜歡，也不過是她一廂情愿的愛情錯覺——她自私地把經理當作了一個她要得到的對相，她從一開始動機就不純潔，她想每一個人都被她的美麗臣服，不臣服的就想方設法去爭取。所以，柯欣想走出困惑，一定要明白人和人是平等的，關心和愛護也應該是相互的，如果念頭沒有高尚和純潔性，這種關系一定難以平衡，又怎么可能長久。

愛情錯覺是戀愛心理的一種認知和情感的失誤，容易使人陷入痛苦的境地，處于空虛、煩惱甚至絕望之中。處理不好對以后的戀愛婚姻生活都有消極的影響，因此，要想克服這種愛情錯覺，重要的是正確理解愛情的深刻含義，同時用理智駕馭情感，尊重對方的選擇，不可感情用事。