心理契約與提高領導效能
2005-04-29 00:44:03劉承傳
科學與管理 2005年4期
劉承傳
摘要：本文首先介紹了領導理論及其所揭示的實質，其次闡述了心理契約的概念、特點及類型，并進一步地分析了心理契約與提高領導效能之間的關系，在此基礎上論述了如何利用心理契約，提高領導的有效性。
關鍵詞：盧理契約
領導效能
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