學習型組織中的知識共享

張立巍

當今，市場化浪潮已經(jīng)席卷廠全中國，各種類型的組織單位都已經(jīng)成了市場的經(jīng)濟上體，企業(yè)經(jīng)過改造，事業(yè)單位經(jīng)過改革，都要擔負起自主經(jīng)營、自負盈虧的重仟。然而，為什么大家擁有大致相當?shù)馁Y源，相同的競爭環(huán)境，都具有拼搏發(fā)展的精神，到頭來，有的組織得到發(fā)展壯大，有的組織卻萎靡不振，面臨著被市場淘汰的危險。