知識經濟時代人才薪酬設計的理論探索
2005-04-29 16:10:07張可斐李國平于廣青
商場現代化 2005年5期
張可斐 李國平 于廣青
摘要：本文繼承并發展了馬克思的勞動價值論，擴展了資本的內涵與外延，對人才的屬性作進一步的探索，提出了“新四位一體公式”，為知識經濟時代人才薪酬的設計提供了有力的理論支持，
關鍵詞：人才勞動價值論人力資本
新四位一體公式
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