“三創精神”的內涵及其相互聯系

李天華

江蘇“兩個率先”的實踐迫切呼喚弘揚以創業創新創優為核心內容的新時期江蘇精神。

“創業創新創優”可以簡稱為“三創”精神。在全省上下弘揚“三創”精神，是全面實踐“三個代表”、全力推進“兩個率先”、積極構建和諧社會的迫切需要，也是落實科學發展觀，建設以人為本、全面協調可持續發展新江蘇的具體體現。全省廣大黨員、干部和群眾要樹立和弘揚“三創”精神，必須深刻理解“三創”的深刻內涵，準確把握創業、創新、創優之間的相互聯系。

創業，顧名思義就是開創事業，就是要以開拓性的思維、創造性的勞動建樹事業。狹義地講，創業就是組合勞動、知識、技術、管理、資本等生產要素，進行生產性活動。創業的內涵不同于就業。就業者只是生產要素的提供者，而創業者則是生產要素的組合者。比方說，工人在工廠工作，他(她)提供了自己的勞動，是一種就業行為；而工人下崗后自主擇業，哪怕是擺攤設點，他(她)就組合了自己的勞動和少量的資本，成為一種創業行為。在“兩個率先”的進程中，弘揚創業精神，就是要使艱苦創業、自主創業、全民創業成為江蘇思想文化的顯著特征，鼓勵、引導和支持百姓創家業、能人創企業、干部創事業，形成家業殷實、企業興旺、事業發達的生動局面。

21世紀社會發展的潮流趨向是多元、多樣的，因此創業也應該是多樣、多維的。只有這樣，才能激活人力資源，社會才有活力，才有創造力。美國心理學家、人本主義心理學創始人之一的馬斯洛有一個理論叫“自我實現”，可以簡單理解為：你具備什么樣的潛能，你就是什么樣的角色，你就應找到什么樣的位置，從而發揮自己的潛能，去實現自我。創業的內涵很豐富，創家業、創企業、創事業都是創業。也就是說，有人當養殖專業戶、企業家、科學家是創業，有人做個體專業戶、產品營銷員也是創業，同樣有成功的可能。創業的內涵是流變的，也是寬泛的，僅僅用金錢來衡量是遠遠不夠的。有的人是物質創業，有的人是精神創業，甚至有人創的業不是當下顯現出來的，是基礎性的、延期的反應。如今的社會為人們提供了最多的創業機遇。改革開放以來，打破了那種繼承、世襲的傳統。不管你的父輩是誰、有什么家庭背景，你本身的資源很重要，也就是文化資本將取代過去的社會資本。在知識經濟的時代，知本家、知識精英代表著社會發展的潮流。在將來，文化資本創業的意義會更重要，發展空間會更大。由于受功利思想、浮躁心態的影響，眼下人們對創業標準的認識存在著一些偏頗，過份強調用經濟標準來衡量創業成功與否。其實，精神財富的創造者同樣值得稱頌。這也是近年來我國海外留學人員每年以18％遞增回國創業的重要原因之一。

創新，就是突破、質變和飛躍。經濟學家熊彼特首先將其引入經濟系統，他認為創新是經濟發展的持續動力源泉。一般地講，創新是創造全新成果的行為與過程，就是總結新經驗、拓展新視野、做出新概括；就是不斷解放思想、實事求是、與時俱進。創新具有理論和實踐兩個方面的規定性。從理論上說，創新就是首次提出的獨創性見解，并且這種見解能夠被實踐證明是正確的，也就是說創新是理性認識的新飛躍。理論上的創新就是對概念、判斷和命題進行新的歸納、概括和總結，從而提出不同以往的新的正確認識。人的正確認識不可能一次性完成，理論創新也就具有階段性和過程性。盡管如此，階段性的創新也能夠用具體的社會實踐來證明其正確性，因為作為新的正確認識，創新具有不以人們意志為轉移的帶有規律性的內容。任何創新都帶有時代氣息，都與社會發展的一定階段相聯系，都不可能離開活生生的社會現實。從實踐上說，創新就是新發現、新創造，就是取得全新的創造性成果的過程。從這個意義上說，科學家發明與創造的過程、實際工作者創造性地解決實際問題的過程，都屬于創新。在現實生活中，具有強烈事業心和責任感的人，出于對創新的強烈需要，根據已有的知識、經驗和技能，有效地運用創造性的方法，通過腳踏實地的辛勤工作，在艱苦的社會實踐中所進行的創造性活動，實際上就是創新。

創新是繼承與發展的辯證統一，既包括用新思路、新理論、新方法、新舉措、新機制來解決工作中遇到的情況和問題，也包括對已有的創新成果的鞏固、提高、擴展、深化和發展。創新既包括質的飛躍，也包括量的遞增；既包括整體工作有大的突破，也包括一項工作甚至某個環節有小的改進；既包括內容的更新，也包括形式的改革。創新，要有創新的思維、創新的膽略、創新的舉措、創新的業績。創新，包括觀念創新、理論創新、機制創新和工作創新。在當前，我們弘揚創新精神，就是要使思想解放、敢干敢變、與時俱進，成為江蘇思想文化的顯著特征；就是要鼓勵、引導和支持制度創新、科技創新、管理創新、產品創新，形成用新觀念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題、用新舉措開創新局面的生動景象。

創優,簡單地說，就是精益求精、力求完美；就是工作高標準、業務創一流、單項爭第一、全面爭先進。創優，就是要求全省廣大黨員、干部和群眾始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，逢先必爭，逢旗必奪。這就要求全省各個崗位、各部門、各基層都必須立足本職，發揮優勢，突出特色，善于創造各項工作的精品之作。創精品中的“精品”是相對的，突出表現在它的層次性上。即每個人有崗位精品，每個部門有業務精品，各基層有單位精品。“精品”既包括工作質量、工作水平，又包括工作方法、工作成果，還包括文字材料。我們弘揚創優精神，就是要使爭先進位、勇于攀登、爭創一流成為江蘇思想文化的顯著特征，鼓勵、引導和支持崗位創優、行業創優、區域創優，形成各個勞動者創優爭先、各個單位勵精圖治、各個地區競相發展的生動局面。

總之，“創業、創新、創優”是一個相互區別又相互聯系的有機整體，而不是孤立的三個方面，更不是三個概念的臨時組合。創業是基礎，沒有創業便無所謂創新、創優；創業是創新、創優的突出成果，是新中之優、優中之優。創新是創業的核心和靈魂，沒有這個靈魂，創業就會缺乏動力，創優就會失去方向；創新是手段，只有勇于創新，善于創新，積極創新，才能使各項工作充滿活力、富于生命力。創優是目標，沒有這個目標，創業就會中斷，創新就會停滯；創優，進一步提高了創業、創新的標準，是對創業、創新目標和要求的提升。“創業、創新、創優”的本質是人民創造新社會的實踐。創業是人民致富的根本，創新是社會進步的根本，創優是率先發展的根本。有了創業的基礎和創業的目標，就會有創新的沖動；有了創業的基礎和創新的沖動，創優就會有更高的目標。有了創新的沖動和創優的更高目標，創業就會有更堅定的信念和堅實的步伐，并且最終能創成大業。樹立和弘揚“三創”精神，就是要以創業為基礎，創新為動力，創優為目標；就是要使全體江蘇人民進一步增添創業的勇氣、創新的銳氣、創優的志氣；就是要把各個社會階層和全體建設者創造新江蘇的積極性充分調動起來，使一切有利于“兩個率先”的創造愿望得到尊重，創造活動得到支持，創造才能得到發揮，創造成果得到肯定，為江蘇實現“兩個率先”廣開活力之源。

(作者單位：中共江蘇省委宣傳部理論處)

責任編輯：耕夫