提升職場機會的關鍵　擴大人際圈

陸　漪

你的工作能力深得老板欣賞，你的謙和大度讓所有的同事都喜歡你……可是，為什么你卻從來沒法通過內部推薦進入那個條件更好的公司？同事一個一個都跳槽轉行，你怎么還守在這里干等機會？

身處競爭社會，你要意識到：老板絕不會把你推薦給他的競爭對手，同事更不會把好機會拱手相讓給你。唯一解救自己的辦法就是，有方向、有目的、有策略地擴大自己的人跡圈，不知不覺中積累社會關系，為自己今后可能發生的變故尋找每一條出路。

人跡圈范疇1：老同學

不要以為在其他城市或其他行業工作的老同學們幫不了你什么，盡可能地多地在他們面前露露臉，提醒他們你的存在，也許某一天，他們有第一個適宜的機會，就會想到你。

行動關鍵：

1、時疏于聯絡，非要等到有事相求才突然打電話給他們，這多多少少顯得唐突。其實，你大可以在上qq的時候注意注意他們的行蹤，或者適時發個E－mail聯絡一下感情，日積月累，你的人氣指數會大大上升。

2、友錄和任何一個班級開設的論壇都應該成為你上網時常逛的地方，經常在上面聊聊自己的近況，有助于讓大家記得你，想到你。

3、積極參加老同學聚會，即使你不認為那些人多么有趣。畢業后大家想念的心都一樣，半年或一年見一次面，會使彼此印象加深。

人跡圈范疇2：網友

結交網友是擴大人跡圈的最快捷方式之一，網友的圈子非常大，涉及職業和背景各不相同，完全可以互相幫助參差互補。平時大家說的“各種類型各種職業的‘狐朋狗友都應該結交一些”其實也是一樣的道理。

行動關鍵：

1、絡世界互不相識，所以戒備之心人人都有，因此要做到絕對的真誠。姓名、年齡、職業、愛好，只要不是特別隱私的資料，那就統統寫上吧，說不定某家大企業的老總也在這個論壇上瞎逛，看見你這么優秀的資料主動邀你加盟呢。

2、網友聊天，不妨多透露一點自己的愛好、行業、性格、優勢、經歷什么的，并盡量表現自己是個熱愛生活、心靈澄澈的人，相投的機會會自動找上你的。

3、不必趕場似的參加每一個網友聚會，這樣會讓你浪費不必要的時間和精力，得不償失。良好的方法是事先瀏覽一遍參加網友的個人信息和他們發貼、回貼中反映出的個人素質，再進行綜合評判，值得去才去。

人跡圈范疇3：舊同事

相信大家都贊同這樣一個說法：同事是絕對做不成交心朋友的。我想還有后半句是這樣的：同事也可能成為朋友，但最好的時機是在你或者他離開公司以后。

行動關鍵：

1、鍵的關鍵不在于你或者他離開公司以后的表現，重要的其實是在公司時日積月累的社會關系。所以要記住在公司里以誠待人，任何情況下都不要為了一己之私損他人利益。

2、職期間應做到尊重他人，不論是他的言行還是勞動成果。這會使你看起來有內涵和風度，無疑也是為自己贏得人心謀取的有力砝碼。

3、舊同事對你的工作能力和作風都比較了解，如果能和他們均建立起良好的關系，相信適時的機會會垂青于你。

4、最后一點，在你離開公司以后，最好還能夠不時地在舊同事面前露個臉，基本方法等同于前文中的“老同學”篇。

人跡圈范疇4：客戶

一旦與客戶建立了良好而持久的關系，其結果不單單是你會受到老板的刮目相看，有時候，也許也會為你自己帶來些出其不意的機會。

行動關鍵：

1、法在每一次與客戶接觸的短暫機會中體現出自己獨特的優勢和魅力，給客戶留下深刻印象，這是取悅人的關鍵。

2、工作期間爭取某些其他的業余活動，比如吃飯、唱歌、打球等。借機會稍稍談一些與工作無關的話題，這樣便于工作完成后繼續與客戶保持友好往來。

3、用易被人接受的方式向客戶打聽喜好、習慣、興趣等，然后學會投其所好，為自己爭取一些與對方溝通的機會。

4、在客戶面前表現出最好狀態，無論怎樣，有能力有想法的人總歸會受關注。