王小梅

合作、反思、行動、研究
聞之不若見之,見之不若知之,知之不若行之,學至于行之而止矣。“蘇州市信息化教育研究型教師培訓班”的學員們是一群學習者、思考者,更是實踐者。他們是一滴滴水珠,折射著太陽的光芒;是一顆顆種子,種進了周圍教師的心。
思、行、研中的他們有自己的所感、所悟,希望也能帶給“局外人”所思、所想。
——本刊特約通訊員 鮑賢清
雨果曾說過:“未來將屬于兩種人:思想的人和勞動的人。實際上這兩種人是一種人,因為思想也是勞動。”而Blogger就是這樣一群思想者和勞動者。
2004年我有幸參加了蘇州研究型教師培訓,這次培訓像是在我的心田播下了種子,又像打開了一扇心靈的窗戶,提供了一塊耕耘的園地。基于Blog的教師培訓平臺就是這樣一塊自留地,使我通過小窗口看到了大世界。
(一)
教師大概是天底下最辛苦的職業(yè)之一,每天都是被時間追趕著往前走,不是忙著備課就是忙著改作業(yè),幾乎很少有時間向后看一看,想一想。如果問,現(xiàn)在的教師最缺乏的是什么,那么答案應該是反思、改進和有意識的提高。正因為此,每天大多數(shù)教師的工作都是處在“忙、盲、茫”的狀態(tài)。
教師的反思行為不是一朝一夕的事情,要持之以恒,貫穿教學活動的始終。擁有了Blog以后,我開始注意積累教學過程中的絲毫火花和點滴感受,哪怕有時是沒有任何思考,僅僅記錄下當時的過程而已。
其實,我們平時不是沒有思考,而是沒有抓住突然冒出來的問題“窮追不舍”。很多時候我們的思想往往都是靈光一閃,就像一燭微弱的火苗,如果不用雙手去呵護,風一吹也就滅掉了。那么,我們怎樣才能抓住這悠忽即逝、來去不定的“靈光一現(xiàn)”呢?
我的做法就是寫B(tài)log,這也是在培訓班時養(yǎng)成的習慣。以前,我可能要等到某種思想成熟了才會將它落到紙面上,但Blog的簡單隨意使真實的想法能得到保留:如教學中的導入、板書、提問和討論等細節(jié)。時間久了,我也在不知不覺中積累了很多教學的素材,為進一步的教學研究提供了豐富的資料。

(二)
當我們有了一點思想火花的時候,最渴望的就是與別人交流、分享。每當我寫了一篇Blog時,我都急切地盼望得到他人的回復。回復越多,就說明關注這個主題的人越多,我思考的熱情就越高。有時本來只是一個思想的小火花,在眾人的不斷推動下,經(jīng)過一步步深入的思考,最終把它變成了一篇大文章。
Blog所提供的交流功能使我自己的自我反思變成了群體反思,用集體的智慧來升華了我個人的智慧,就如劃一根火柴,閃亮一下,就熄滅了,但倘若用一根火柴去點燃一堆火,卻可以散放出比一根火柴大十倍、百倍、千倍,乃至無數(shù)倍的熱量。
(三)
Blog的興起無疑為教師反思結果的發(fā)表提供了一個快速而廣泛的途徑。Blog的寫作是隨意的、自我的,因此也是真實的,它不用去迎合目前潮流所向,隨時隨地可以發(fā)表。借助互聯(lián)網(wǎng)的力量,它的讀者要比紙質媒體廣泛得多,更何況它還能得到讀者直接的反饋呢!
但我想說明的是,教學反思和撰寫B(tài)log的目的在于教師不斷地發(fā)現(xiàn)教學中的問題、改進教學方法和教學手段,提高自身教學水平,然后讓學生成為最終的受益者。