清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院IT教育培訓(xùn)中心推出了清華IT工程師“T型人才”培養(yǎng)模式,以及圍繞該模式的一套獨(dú)特教材體系。據(jù)該中心主任孫元?jiǎng)P博士介紹,“清華IT工程師”課程所采用的教材由主導(dǎo)教材、輔助教材和案例教材三部分構(gòu)成,是依據(jù)“T型人才”培養(yǎng)模式所設(shè)置的,是從基礎(chǔ)理論、專業(yè)技能和工程實(shí)踐的三個(gè)階段出發(fā)所采取的因材施教的科學(xué)培訓(xùn)方法。
據(jù)介紹,這套應(yīng)用型教材提出來以后,實(shí)際上可以解決很多問題。比如人才的技能問題,通過主導(dǎo)教材強(qiáng)化專業(yè)技能,輔助教材補(bǔ)充基礎(chǔ)理論,案例教材提升工程實(shí)踐能力,最終培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的IT工程師。技能全面了,就業(yè)矛盾也就更加容易得到改善,從而最終推動(dòng)人才供需結(jié)構(gòu)走向平衡。
自“T型人才”培養(yǎng)模式和配套教材推出之后,清華就積極通過“項(xiàng)目進(jìn)校園”和“企業(yè)訂單式培訓(xùn)”活動(dòng)的大力推廣,以逐步改善我國IT人才的供需矛盾,爭(zhēng)取最終打造一個(gè)真正本土化的IT人才培養(yǎng)模式。
據(jù)記者了解,這兩項(xiàng)活動(dòng)不僅直接指向今年的暑期市場(chǎng),而且還將長期開展下去。其中,“項(xiàng)目進(jìn)校園”僅開展短短一個(gè)月,便迅速走進(jìn)全國各地50多家院校,正式開始了“T型人才”的培養(yǎng)。
在解決企業(yè)的迫切需求方面,清華還有一個(gè)舉措是“企業(yè)訂單式培訓(xùn)”。這是一種先確定用人單位,再根據(jù)用人單位的崗位需求確定知識(shí)技能點(diǎn)的要求,然后確定培訓(xùn)課程,培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)和崗位技能相結(jié)合、企業(yè)直接可用人才的培養(yǎng)方法。顯然,企業(yè)訂單式培訓(xùn)正是對(duì)“逆向工程式開發(fā)”的一個(gè)典型運(yùn)用。