福建民委人從實在到實干

民委人的思考

在機關組織的理論學習研討活動中，福建省民宗廳的同志們頭腦中經常思考、且平時總是掛在嘴邊的一句話就是，“在我們有限的職權內，怎樣推動民族貧困地區經濟社會加快發展？”“如何才能縮小民族地區和其他地區的差距？”“哪些是我們應該做而還沒有做到的？”在機關組織的“三個代表”重要思想的教育活動中，在“加強黨的執政能力建設”教育過程中，在“保持共產黨員先進性教育活動”中，這樣的話題，在廳機關各個支部的學習研討中不知道被提起過多少遍！

福建省民宗廳的同志們心里懷著一種傷痛——因為只有他們，才能最深切地感受和體驗到：在福建省推進新一輪創業、不斷深化改革開放的今天，全省沿海高度發展的經濟社會和那些在內陸山區偏居一偶、依舊刀耕火種、依然積貧積弱的少數民族鄉村相比，少數民族群眾還處于相對低下的生產生活水平中！多年來，當各個支部的黨員同志們一次又一次地沿著崎嶇的山道，把捐贈的錢款、各類學習用具、體育器材送到民族村、貧困戶和因為貧窮而無法就學的大學學子和失學兒童手中時，這種心痛之感便會如期而至，而且愈加強烈。

但，民委人又是幸運的。因為他們深深意識到：機關在最醒目之處懸掛的“民族宗教無小事”，與其說是國家最高領導人語重心長的叮嚀，不如說是社會主義和諧社會建設過程中取得的重要共識。在發展已經成為時代主題的今天，在舉國建設和諧社會、努力縮小發展差距的重要時刻，黨和人民把加快少數民族和民族地區發展的重擔交給了民委人，無異于臨危受命，他們深深懂得其中的份量！

“兩創”工作著先鞭

隨著福建省直屬機關黨工委在省直機關中開展創建黨建工作先進單位活動的不斷推進，福建省民宗廳的許多同志開始坐不住了。大家回顧近年來走過的道路，反省機關建設中長期存在的管理水平低下無序、人浮于事、作風不實、精神不振等種種問題，心中充滿了焦慮感。

1998年初，隨著新的黨組班子建立，林文斌廳長走馬上任，張貼在墻上的“忠誠、高效、嚴謹、團結、奉獻”這十個字的機關精神，讓民委人學習、揣摩了許久。在廳黨組一班人的帶領下，機關下決心勵精圖治，以創建黨建工作先進單位和創建文明單位活動為載體，以作風整頓為契機，以建成“四優一滿意”的機關為目標，全方位地拉開了加強機關各項建設的帷幕。機關黨委組織大家學習、討論有關理論文章、參觀市政建設成就和各類革命傳統教育基地，進而引導大家查擺問題、整肅紀律、清理賬戶、整合人員、建章立制、督查落實……僅僅半年功夫，機關的同志們有了一種猶如脫胎換骨的感覺：機關風氣初步理順了，工作有條理化和規范化了，節奏效率也加快了，機關的怨氣少了，自覺加班加點的現象多了。一種從未有過的機關新氣象，伴隨著實實在在的民委人的精神面貌，展現在人們的面前。

打鐵還得自身硬

福建省民宗廳的同志們在學習中深深體會到，要做好全省民族工作，堅持不懈地開展好政治理論和民族業務理論的學習是關鍵。民族工作所具有的“五性”提醒民委人，散雜居地區的民族工作，一定要從 “我給錢、你受益” 這種狹隘的、單一的、純粹補助性質的誤區中走出來，從國家和社會全局的高度，從講政治的高度，從“全社會”、“大民族”的理念出發，努力動員各方力量，調動方方面面的積極性，共同去做好加快少數民族和民族地區經濟社會發展的工作，推動民族工作的社會化。

而要搞好新形勢下的民族工作，首當其沖的就是民委干部的提高自身素質-----不斷加強學習，把民族工作部門建設成學習型單位的問題。

在廳黨組的帶動和支持下，廳機關以“忠誠、高效、嚴謹、團結、奉獻”的機關精神，支持和推動各種理論學習活動不斷開展。機關不僅堅持長期辦好《福建民族》和《福建宗教》這兩個刊物，為同志們的理論和業務學習提供必要的園地，而且還創辦了《福建民族宗教信息》，要求機關所有的同志都要動手撰寫有關文章和信息，每一個人都是民族工作的信息員。同時擴大了民族工作的信息量和發行量，機關印發的福建民族宗教信息，從1998年的全年印發89期，逐年增加到目前年平均130期，每期印數達1700多份，分別覆蓋機關和全省及各個縣市區乃至民族鄉村。信息工作的廣泛開展，不僅鍛煉了民委人的政策意識、工作意識和競爭意識，也極大地磨練了民委干部的文字表述能力、綜合歸納能力和政治反應能力；不僅對機關民族工作干部有學習鍛煉的功效，對基層民族干部也有很強的指導性。有位基層干部這樣評價這份信息刊物：既有政策宣傳、又有工作指導；既有點面結合的經驗、又有理論和業務學習的信息，基層有了這樣一份信息刊物，即使是一個不會做民族工作的干部，看著看著就也就學會做了。此外，廳機關黨委也創辦了《支部工作交流》內刊，專門刊載機關支部和黨員包括非黨同志理論學習的文章。據記者粗略的統計，機關50多位干部職工，每位同志年撰寫的各類學習心得體會文章平均都達到4至5篇。該內刊近兩年的平均印發期數都在70---80期左右，成為機關黨組織為黨員干部和職工在政治理論學習研討方面搭建的又一個十分生動活躍的平臺。

隨著機關精神的樹立，機關的作風建設問題自始至終擺在廳黨組創建黨建先進單位和精神文明建設的議事日程上。林文斌廳長不遺余力、堅持不懈抓作風建設，他大會大講，小會小講，從民族宗教廳集體形象的樹立，到辦理公文中的個別錯別字的糾正，從重大事項的嚴格督查落實，到衛生間中一塊洗手香皂的準時更換，從下基層必須走村入戶進場所，到事務性工作當日事、當日畢的加班加點，領導帶頭，逐級跟進，福建省民委人漸漸養成了自己的榮辱觀和苦累觀，一崗多責、一崗多用，信息、督查、檔案、保密……會議室墻壁上掛滿了各種獎狀和鏡框。就連駕駛班的司機們，沒有出車任務時也是另有任務，不是幫助辦公室訂文件、糊信封，就是幫助處理后勤雜務，司機班連續三年奪得省直機關事務管理局的先進駕駛班光榮稱號。廳機關也連續三屆獲得省直機關文明單位榮譽稱號，2003年同時獲得省級文明單位榮譽稱號和福建省委、省政府授予的黨建先進單位榮譽稱號。

搞好民族事務就是搞好服務

有人說，散雜居地區的民族工作不容易得到上級領導的重視。福建省是少數民族散雜居的省份，但福建省委、省政府的領導卻一直十分重視民族工作，這是與民委人長期不懈的努力是分不開的。民委人一直有一個堅定不移的信念，那就是，不能讓少數民族和民族地區的發展問題影響到福建省新一輪創業的全局，要改變觀念，充分認識搞好民族事務就是搞好服務，切實把關乎少數民族和民族地區經濟社會加快發展的事情辦好。

為此，廳黨組鄭重承諾，黨組成員堅持每人每年用于下基層的時間不能少于30天，撰寫調研報告不能少于1篇，要多為基層群眾解決實際困難和問題。機關的五個黨支部也以各種形式，組織黨員紛紛深入掛鉤的民族貧困鄉村，通過交流思想、察看項目、捐款救助、接受咨詢、慰問孤寡老人、探望受災戶、與畬族貧困兒童結對幫扶、贈送文化體育用品、共商發展大計、開展黨日服務活動等等，為基層民族鄉村及時排憂解難，受到了基層鄉村干部群眾的熱誠歡迎。一位基層鄉村干部曾經動情地說，你們廳機關的黨建活動與推動我們民族鄉村發展的工作貼得這么緊，我們要申請把民族村黨支部作為你們廳機關的第六黨支部！

這位基層干部雖然說的只是一句玩笑話，但也確實在一定程度上反映了福建省民族宗教廳機關近年來對民族貧困鄉村脫貧致富求發展問題的關注。幾年來，民族宗教廳運用自身工作的特點，充分調動宗教界在開展濟困扶貧方面的積極性，把他們的力量引導到為貧困民族地區修路架橋、建校助學、項目開發和參與基礎設施的建設上來。據不完全統計，近年來省內外各地宗教界投入到全省民族貧困地區的資金至少達到600萬元以上。