中國文化對績效評估的影響分析
2004-12-31 05:16:00戴冬冬
東北大學學報(社會科學版) 2004年5期
戴冬冬
摘
要：由于中西方文化的差異和中國所具有的獨特特點，產生并發展于西方的績效評估在中國能否順利實施，目前正引起更多人的關注。在分析西方的績效與績效評估觀點的基礎上，結合中國自身的特點以及中國的傳統文化特點對中國的績效評估的基本特點進行了闡述，并從中國傳統文化中的“面子”、“中庸之道”以及“五倫”等幾個方面分析了中國文化對西方的績效評估運用到中國時的影響。指出中國的績效評估往往是建立在一個人的道德和品格基礎上的評估。
關鍵詞：績效評估；中國文化；文化效應
中圖分類號：G 05；C 936
文獻標識碼：A
