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精英的堅持

2004-12-31 00:00:00
新電影 2004年18期

謝飛這幾天很忙,約了幾次,才把時間敲定。冒著大雨進了他的辦公室,還是一如既往的謙和。他侃侃而談的還是對學院教育的隱憂,說得最多的還是精英教育和普及教育如何協調。想北京電影學院,78班(第五代)和84班(第六代)以后,10多年,沒出過特別出色的電影人。雖然原因多多,但學院教育也是個不容忽視的硬傷。謝飛能直面這個癥結,實在大大出乎我們的意料。

值得警惕

□這幾天,我們做了北電幾個學生的采訪。在采訪中,我們發現現在的學生,感覺他們想為電影事業作出成績,而不單純是為了電影藝術。

■這幾年,招生的數目成幾倍的增長,這也跟整個中國大學都在擴招是一個趨勢。我們在96、98年以前,基本都是500多學生,再往前也就300多學生。最有名的78班也只有150多人。這幾年除了本科、研究生、專升本,2年制的,還有夜大。這五年來,學生有3000多。常規的四年制本科生還是三、五百人。跟中國很多大學都是一樣,這就跟過去吸收的學生不一樣。過去跟西方的電影學院是一樣的,強調藝術高精尖人才的教育,包括像音樂學院,像指揮家,一年只招兩三個。像我在電影學院學習的時候,人都不多。像導演系,一個班最好是15個學生。因為藝術教育,最好的方式是手把手地教,師資力量要比較多。最好是3個老師教一個學生。

□現在是一個老師教3個學生還不止。

■學生數目非常多,就業就成了問題。我們不光是培養藝術家,還得培養影視、廣播等專業人才,要適應市場的需要。所以,學生對電影工業化的觀念也越來越強。但這也存在一個問題,去年那個世界大學生影展,中國學生的專業技術不如國外,而國內的,北京電影學院也不比兄弟院校強。這值得警惕,我回過頭來想,普及教育還是精英教育,這兩者如何協調。今年,大概要畢業600人,明年大概1000多人。這樣多的學生,大量的要在影視工業中發展。人數這么多,可能很多學生的理論、實踐能力就很難保證。擺在我們面前的是兩種人才都要照顧到,還要保持我們好的傳統,好的優勢。

□這幾年學生的去向,你有所了解嗎?

■不是特別清楚,但就我的了解,前幾年,除了表演系的有幾個存活外,改行的也不少。像技術性人材,大量的去拍電視劇和廣告去了。

經濟效益

□現在電影學院還是偏重藝術人才的教育嗎?

■應該是什么都教,但藝術人才的培養永遠是藝術院校的主要目標。陽春白雪,雖然曲高和寡,但它是藝術的未來?,F在,教影視傳播的學校大概有60多所,但是能教影視制作專業,包括編導攝錄美的,我覺得不超過10個,有稱職的師資和設備。電影學院還是有這樣的優勢。很多人說老師和設施只是個成才環境,而才華,你18歲之前,還沒考進來時,有才便是有才,沒才就是沒才。前段時間,我剛參加了一個世界影視學校研討大會,像巴黎的影視學校,導演只招幾個人,考就考半年,而且在學歷、職業、年齡上沒什么限制,而且還讓你拍出片子來。能拍出來,只是說明你能工作了,而學校要的是人才,并且都是少而精。我們這邊呢,擴招,還是把經濟效益放在重要地位。學生量太大了,像表演班,都是三、四十人。兩三個老師對付這么多學生,一堂課下來,有的學生可能演都沒有演?,F在普遍培養成為很多藝術學院的重點,它是滿足市場一般性的需要和學校的經濟收入。但是精英教育要發現天才,并給他創造的機會。像我們第三代、四、五代能出現這么多人才,就是因為堅持的是精英教育。

□你個人還是傾向于精英教育?

■各類學校要有所分工。電影學院有好的設備、師資和教學經驗,你就至少要保持精英教育的特長。培養出長久生命的藝術人才,而不是通用的一般人員。最近10年來,教育水平下降,與這很有關系,學生量太大了。培養藝術人才,費用很高。它不像是計算機和外語,發本書,老師在上面講,學生聽就行了。藝術人才,它必須有相應的設備,要求老師一對一,面對面地教。舊社會,師徒甚至吃住都在一起?,F在,只能做一些普及教育。其實這個問題也可以解決,辦不同的學制和不同的方法,有的是精英,有的是普及。去年的影展,已讓大家看到電影學院的教育質量下降,也是敲一個警鐘。

□精英教育,我覺得可能有兩種。一種是伯格曼那種精英,另一種是斯皮爾伯格式的。

■應該說兩種教育我們都有,現在是商業片甚囂塵上。像我們研究好萊塢的劇作和制作,講了也是白講。因為我們這兒的商業運作和他們有很大差距。像周星馳和馮小剛式的東方娛樂,那是要不斷在工作中摸爬滾打,才能做到,僅僅是學院教育,遠遠不夠。中國電影,還是在市場經濟狀態中運行。其實關鍵還是體制,體制如果開放的話,要藝術片有藝術片,要商業片有商業片,人才多的是。

越來越年輕的老師

□像波蘭的羅茲電影學院和俄羅斯的格拉西莫夫電影學院也是這樣嗎?

■是的。你像金鐵林帶學生,他也不可能帶三、五十個人,她得是彭麗媛,得有那樣的好嗓子,得是人才,才行,得有這樣的基礎條件,才能把她調教出來,成為生命力更長的藝術家。但現在影視傳媒這么發達,普及教育也是必要的。但普及教育還是得和精英教育區分開來,現在就有點一勺燴的意思,很難,出不了人才。像王小帥他們班,也是十幾個人,挑得比較嚴,所以出了人才。這以后,比例越來越小。這幾年,有一個楊超,也是畢業了好幾年。就說導演系,不是一進來時有多么強。但幾億人的精神食糧還是由他們提供的。就說電視劇,像[宰相劉羅鍋]、[大明宮詞]、[大宅門]、[長征]、[雍正王朝]都是電影學院前前后后出來的導演拍攝的。但這幾年,明顯少了許多。

□聽說電影學院要辦一個大師班?

■沒有(笑)。只是各系的系主任聯合起來辦一個班,有一個更整體更協調的把握。他們想招這樣一個班,但生源不太理想。所以沒成。

□除了生源的龐大,你覺得還有什么原因,致使電影學院教學質量下降。

■是師資年齡的過于及早地年輕化,一個原因,是一些老師60歲就退休了,退休就是讓出名額,好讓年輕的上來。事實證明,藝術教育應該以中老年教師為主,國外的藝術院校沒有這個限制,只要你身體好,你就可以繼續擔任這個崗位。藝術教育的老師要有豐富的實踐,甚至是有成就,他當導演50歲了,前面幾十年,他有許多成功和失敗的經驗,再一個,他成家立業的任務已經完成,他有這個心情去言傳身教。而現在,不光是碩士生,本科生也有當老師的,今天畢業,明天就站在了講臺上。他自己二十三、四歲,而學生也是20歲左右,他自己又急于成家立業,心思都放在自己的創作上,腦子不在學生上。教藝術的吧,一個需要經驗豐富,一個需要非常強烈的愛心,他還要教你藝德和人生,而年輕教師上午在上課,下午就跑到劇組去了,而我們退休的老人全被別的學校聘去了,北師大的老師全是我們學校的,所以他們指導的學生在這次大學生影展上拿到獎,而你這兒,是他們老師的學生在教,這差距可想而知。他們有的都是張藝謀的老師,愛心正旺盛著,學生做什么作業,什么都愛看。這邊呢,學生做完作業,就不管了。大學還是鐵飯碗,畢業了當老師,就端上鐵飯碗了。這還需要改革。

□你怎么看徐靜蕾回校當老師?

■電影學院有點名人也無所謂,但電影學院還是需要貨真價實的老師。名藝術家可能成為一個好老師,也不一定。金鐵林自己唱歌不是很好,但他教學很厲害。藝術院校的老師不僅要業務知識扎實,還應有教學經驗。不過,徐靜蕾好像是掛名,反正我沒有看見她上課。還有黃磊,他教課還是不錯的,但我希望他再出去5到10年,有了豐富的表演經驗,成為非常好的演員后,再回來教書,會更好。

比較好賺錢

□你近幾年,所教的學生,有沒有做導演的?

■有一個,叫王斌。拍了兩部主旋律電影[燭光]和[夏季如風]。[夏季如風]還有點說頭,最近準備拍電視劇。其他的拍廣告,或出國,或考研。真正當導演的越來越困難。包括楊超那個班也一樣。現在,世事艱難,出人才的機會不多,當然這與我們的教學也有關。

□是不是在學校成績好的學生,做導演的可能性更大一點?

■不一定,導演是一個綜合能力,不光是電影語言的掌握,還有你的處世能力和適應市場的能力。當一般導演,是能力,當好導演,要才華。

□電影學院的學生還是在外面漂著的多?

■以前也有人說我們學校是落實分配最低的學校。但現在演藝圈的情況跟以前不一樣了,學生也不愿意固守在某個部門。假如做個真實的調研的話,這撥500名畢業生,每人每年賺到了基本生活費,就算他就業了。也許他一個廣告,一個電視劇就賺了一萬塊錢,那他的基本生活就有保障了。像我們學校出來的學生,據我了解,賺錢還比較容易。有的像美術系,錄音系的學生自己早早就開了廣告公司。很多學生有車,有房了。我感覺學影視的,在短期內,還是比較好賺錢(眾笑)。在讀書的時候,有的學生就開始賺錢了,畢業以后就更不用說了。

無往而不勝

□有人說電影導演一般喜歡找中戲表演系的學生,電影學院的學生大都在演電視劇?

■也不一定。我當副院長的時候,曾經建議過把表演系劃到中戲去。文革中期,表演系曾劃到中戲。國外很多藝術院校都沒有設表演系,只有前蘇聯有,現在有沒有,不太清楚。中戲因為它歷史比較久遠,聲態形的訓練比較扎實。都是斯坦尼斯拉夫斯基的表演體系,強調體驗,即改變自我,創造角色。我們這邊要求一周看三部電影,而中戲就得用這個時間壓腿。再加上,我們的師資不如他們的師資在戲劇表演上來得那么深厚。我們這邊的學生都比較漂亮,但最能演戲的還是在中戲。你看姜文,也考過我們這兒,因為長得不好看(笑),沒錄取。去了中戲,經過開掘訓練,結果成了非常出色的演員。不要太注重表演訓練,像明星,簡單訓練一下,就可以去工作了。山口百惠就沒有受過表演訓練。其實,我們學校表演系的教育還算不錯,也出了一些非常不錯的演員,像謝園、張豐毅、王志文,年輕一點像袁立。張藝謀為什么喜歡找中戲的,可能是他的個人愛好(笑)。至于明星,是可遇不可求的,趙薇碰上了,就能紅,比她漂亮比她會表演的,多的是,但沒有她這樣的機遇。

□你對管理系怎么看,會不會出現中國第一批職業化的制片人?

■現在的教育,還是培養制片主任。制片人是比導演更具綜合性的人才,他是最高領導,這樣的人什么都懂,能力也很強。[亂世佳人]導演換了幾個,但制片人沒動,他就能一直保持這個影片的質量。那個制片人對場景、攝制熟得一蹋糊涂,自身對藝術還有很深的見解,對市場規律更是熟練。我們制片人的教育應當是培養以前電影廠的廠長,一個戲誰來導,誰來演,動用多少資金。制片人是作出這種決策的人,而不僅僅是負責生產和安排劇組成員的吃喝拉撒。制片專業,是文革后才有的。以前是導演中心制,那時覺得領導,誰都可以干(笑),實際上不是這樣。但現在還是這樣,還沒出來好的制片人。以后獨立制片多的話,這樣的人會多起來。

□你對那些中途改行的學生怎么看?

■我覺得挺正常。我在美國曾做過一年的學者訪問,發現美國有上千所大學里都有傳媒專業?,F在影視傳媒越來越受重視。你在你的工作當中,會一點視聽手段,沒壞處。說個笑話吧,我們這兒曾有幾個表演系的學生去了日本,談生意,一談一個成。為什么,因為她說哭就哭,說笑就笑。長得再漂亮一點,口才好一點,真是無往而不勝。

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