程紹德
一位年輕人去一家知名公司應聘,主考官問:“你認為以自己的能力在本公司可以任什么職位?”
年輕人捫心自問,覺得自己的個性、經驗以及能力等方面還有很大的欠缺,還不具備對別人發號施令的資格,于是很誠實地回答:“普通職員。”
而其他應聘者都無一例外地回答是“總經理”,理由是受到拿破侖一句名言的影響:“不想做將軍的士兵不是個好士兵?!边@位年輕人想,只有自己是“不想做總經理的職員”,主考官一定會認為自己“不是個好職員”,看來被錄取是沒有希望了??墒?,他竟然第一個被錄?。≈骺脊僬f:“我們面試過所有應聘者后發現,這里有30多位‘總經理,所以我們決定首先錄用你,因為30多位‘總經理至少需要一位‘普通職員!”
試著降低你的物質目標及事業野心,往往會給自己帶來更多的新機會。
文/邸志堅摘自《時代青年》