權威調查 ９成企業經營者感到“壓力很大”

與一般人承受的壓力不同，企業經營者們是否要輕松些？答案是否定的。國務院發展研究中心中國企業家調查系統最新發布的四年跟蹤調查結果表明，相當數量的中國企業經營者對自己身心健康狀況表示擔憂，處于亞健康狀態的企業經營者不罕見。這個問題應引起全社會的深切關注。

企業經營者的身心健康調查

據中國企業家調查系統調研部主任楊志民介紹，存在不同程度心理健康問題的企業經營者中，中小型企業、國有企業以及中青年企業經營者的比重較大，主要表現為：工作過于繁忙，心理壓力過重，心力疲憊不堪，時常煩躁易怒等；部分企業經營者相當程度地存在負面情緒，如心情沮喪、疑慮重重、挫折感強、悲觀失望等。

一些與心理健康狀況有關的慢性疾病如慢性胃炎、高血脂癥、神經衰弱等在企業經營者中具有較高的發病率，幾種常見慢性病如高血壓、高血脂癥、慢性胃炎等的患病比重呈上升趨勢；不少企業經營者感覺孤獨，缺少交流理解的對象，極少借助心理咨詢專家獲得幫助。

關于企業經營者身心健康狀況的調查結果顯示，企業經營者對自己的身心健康表示“很滿意”和“基本滿意”的分別占13.2%和45.2%，表示“不太滿意”和“很不滿意”的分別占10.9%和2.5%，表示“一般”的占28.2%。

壓力過大導致負面情緒

企業經營者的情緒健康值得關注。調查結果顯示87.4%的企業經營者感到“壓力很大”，1997年的調查數據表明，企業經營者填寫的自己每天的工作時間平均超過11小時。與工作壓力大相關的一系列生理與心理癥狀在不少企業經營者的身上出現，“有時出現”或“經常出現”有關癥狀的比重依次是：“煩躁易怒（70.5％）”、“疲憊不堪（62.7%）”、“心情沮喪（37.6%）”、“疑慮重重（33.1%）”、“挫折感強（28.6%）”和“悲觀失望（16.5%）”。

中國企業家調查系統對企業經營者的上述7項負面情緒的出現頻次賦予一個標準得分，賦值方法為：如果某項負面情緒“從未出現過”則計為100分，“很少出現”計為75分，“有時出現”計為50分，“經常出現”計為25分。統計結果顯示，參加調查的企業經營者七項負面情緒的平均標準得分依次為：“壓力很大”（43.1分）、“煩躁易怒”（55.4分）、“疲憊不堪”（57.4分）、“心情沮喪”（69.4分）、“疑慮重重”（72分）、“挫折感強”（73.2分）和“悲觀失望”（81.3分）。

企業經營者的不良情緒缺少渠道釋放

將企業經營者的七項情緒得分進行綜合平均，就可以得出企業經營者的心理健康指數。總體來看，參加調查的企業經營者的心理健康指數為64.6，也就是說，綜合的負面情緒介于“很少出現”和“有時出現”之間。

那么企業經營者不佳情緒是如何釋放的？調查顯示，當問及“當工作中遇到麻煩，心情不佳時，您最愿意與誰交流”時，選擇“單位以外的朋友”和“本單位領導班子成員”的分別占47.9%和47.6%，其他選擇還包括：“家人（40.5%）”、“本單位中的朋友（34.3%）”和“心理咨詢專家（2.6%）”。值得注意的是，有42%的企業經營者選擇了“獨自忍受，一般不跟他人交流”，這一現象尤其值得重視。