
今天面試你的考官是誰?是高高在上的大老板,還是人力資源部“冷面殺手”?如何討他們的“歡心”呢?大家既然都有實力鋪底,策略就顯得格外重要。身為應聘者,你得練就“說話”的功夫,考官“型號”不同,應對的方法也不同。這里為你披露的,就是不同類型考官的“命門”所在。
毛頭小子型一一輕松?不輕松?
姚先生(IT公司職員)
在一家會計事務所,我遭遇了最“慘痛”的一次面試。那次的考官是個年輕小伙,問了幾個常規問題后,他話鋒一轉問我的興趣愛好。我就和他瞎扯了幾句法國小說,結果他來了勁,張口雨果閉口巴爾扎克地和我聊了起來。
話題輕松,聊的又是我的“強項”,我自然有恃無恐。剛進大學那陣子猛啃過一陣歐洲小說,沒想到還真會幫上大忙。這家伙也是同道中人,而且水平比我只高不低——考官大人這么有興致,我當然奉陪。原定半小時的面試,我們聊了1個多鐘頭還沒盡興。眼看臨近中午,他干脆站起身來:“走,咱們邊吃邊聊!”那頓飯我吃得美味無比——這下絕對搞定了吧!
吃飽喝足,考官樂呵呵地說:“回去等消息吧。”我也樂呵呵地說:“希望以后有機會再聊。”回來后安心等待,最后居然等來拒絕信一封!我簡直傻了眼,猶豫再三,還是硬著頭皮打電話去問,結果對方說:“這個崗位要求員工性格比較穩重。”鬧了半天,原來嫌我話太多。
友情提示:年輕的考官往往善談,肢體語言豐富,面試時想法隨意,大有天馬行空之勢。對付這樣的人,你的武器就是以不變應萬變——坦誠相待,盡量表現出自己真實和精彩的一面。……