
我的那位頂頭上司讓我很感失望:瘦小的身材,黝黑的膚色,滲透著古怪神氣的臉色……他并未讓我聯想到一個成功男人的魅力和魄力,我總感覺他很不年輕,似乎接近于不惑之年……
第一天:最初印象
我的那位頂頭上司讓我很感失望:瘦小的身材,黝黑的膚色,滲透著古怪神氣的臉色……
他并未讓我聯想到一個成功男人的魅力和魄力,我總感覺他很不年輕,似乎接近于不惑之年……所有這一切,都僅是我的猜測。作為一個下屬,我很不應該去憑空猜度自己的上司。他的一切,對于我是一張白紙;我對他的了解,僅限于他的名字—馮毅,他的職業—**家電公司駐陜辦事處經理。
按照招聘廣告上所刊登的地址,我在這個并不熟悉的城市逛轉半天,終于在一幢大廈的第十九樓層找到了招聘處。門口擠滿了人,有很多似曾相識的面孔—我們都是這個城市同一所學校的在校學生,而**家電公司促銷工作的惟一招聘前提是要求在校大學生。
當我坐在主考官面前,所有感覺像泉水一樣咕咕地禁不住冒出來……對他的最初印象,我只能說聲“很抱歉”,感覺是十分不好。其中,包括我第一眼看到他,想起一個經常飾演反面配角的香港演員,他們的外表有很多相似之處。
面試時,他提出幾個很有難度的問題。但我,已經從前幾位應聘同仁手中得到“真題”,精心設計了解決方案,用來對付他的提問—我們將在學校里考試時的相互漏題、傳播答案的“習慣”轉移到求職中,并且“發揚光大”。