關(guān)于建立人的能力素質(zhì)模型的研究

[關(guān)鍵詞] 能力素質(zhì)；核心競(jìng)爭(zhēng)；人力資源

[摘 要] 能力素質(zhì)模型是一種技術(shù)含量高且十分有效的人力資源管理工具。能力素質(zhì)模型建立方案的選擇因企業(yè)的目的、規(guī)模、資源等條件的區(qū)別而不同。一般建模方案包括了解企業(yè)目標(biāo)和策略，確定關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域；選擇樣本、分組；收集數(shù)據(jù)；分析收集到的信息數(shù)據(jù)，提煉素質(zhì)項(xiàng)目，建立模型。

[中圖分類號(hào)] F272．92

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A

[文章編號(hào)] 1009—4474(2004)03—0073—04