人力資本所有者參與企業(yè)利潤分配的再探討
2004-04-29 00:00:00曹媛媛胡楊
西南交通大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2004年1期
[關(guān)鍵詞] 人力資本的財務(wù)含義；人力資本所有者；行業(yè)平均利潤；超額利潤
[摘 要] 人力資本的財務(wù)含義是能夠給企業(yè)帶來超額利潤的人力資源的價值。據(jù)此人力資本所有者應(yīng)參與女iL超額利潤的分配，運用羅賓斯坦的輪流叫價談判模型進(jìn)行分析，人力資本所有者憑借其稀缺性具有先動優(yōu)勢應(yīng)獲得超額利潤的絕大部分，具體分配的比例取決于與物力資本所有者的博弈。
[中圖分類號] F403．7
[文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A
[文章編號] 1009—4474(2004)01—0021—03
