新經(jīng)濟(jì)將成就什么樣的素質(zhì)和企業(yè)?遠(yuǎn)見塑造了眼光、變革代表了力量、管理搭建了基石、影響力改變了產(chǎn)業(yè)—這四種素質(zhì)在新經(jīng)濟(jì)企業(yè)家身上格外鮮活和閃亮
陳天橋西服革履,一臉嚴(yán)肅。30歲的年輕總裁毫不掩飾自己的通天夢想:互動(dòng)娛樂媒體,未來的迪斯尼。相比柳傳志的堅(jiān)毅老道,陳天橋是隔了一代的人,主流的商業(yè)社會(huì)也還沒有完全認(rèn)可這個(gè)剛剛闖進(jìn)沙龍的人,雖然他創(chuàng)造了謎一樣的40億元財(cái)富。
相比之下,62歲的侯為貴更顯得溫和、低調(diào),但這并不遮掩他經(jīng)營中興通訊過程中所展現(xiàn)出的遠(yuǎn)見和變革精神。在電信業(yè)告別高速增長期之后,中興卻在不同的產(chǎn)品領(lǐng)域保持穩(wěn)步增長。如何打造一個(gè)基業(yè)長青的“百年老店”本身就是一種傳奇。
然而這兩代人代表的卻是同一種角色。排除企業(yè)家所具有的共性,他們是少數(shù)派。但是這個(gè)少數(shù)派,卻是最不安分、最具創(chuàng)造性,同時(shí)也是對社會(huì)財(cái)富貢獻(xiàn)最大的一個(gè)群體。他們是對變化中的中國商業(yè)社會(huì)思考最多的人,陳天橋自己不開車,因?yàn)樗麜r(shí)時(shí)刻刻需要思考。
他們是誰?為什么是他們?在大大小小的經(jīng)濟(jì)人物榜上,不同的選擇標(biāo)準(zhǔn)像篩子一樣尋找著、發(fā)現(xiàn)著這個(gè)群體。媒體和公眾需要的是一種視角,透過表面龐雜細(xì)節(jié)瑣碎的事物,抓住那些被歷史重新定義和重新定義產(chǎn)業(yè)、商業(yè)歷史的人物,因?yàn)槲ㄓ小叭恕辈拍芗ぐl(fā)想象、創(chuàng)造和哲學(xué)。
他們是個(gè)性不同的人,他們率領(lǐng)著個(gè)性不同的公司。……