曾經是中國IT業叱咤一時的人物,卻轉行并選擇了一家小公司,胡伯林的選擇曾讓不少人備感困惑。
自從離開甲骨文,胡伯林—這個曾經在中國IT圈子中叱咤一時的風云人物就似乎淡出了人們的視野。盡管不時有微弱的媒體聲音告知大家:胡伯林出任Network Appliance公司北亞區總裁了,胡伯林改行做存儲了……,但NetApp無論知名度還是規模與甲骨文的差距是顯而易見的。六個月過去了,重新“創業”的胡伯林現在在做些什么呢?
從三百人到十七個人
《互聯網周刊》:從管理三百多人的甲骨文到管理十七人的NetApp,有沒有心理落差?
胡伯林(以下簡稱胡):加入NetApp有半年了,現在越來越感到這個選擇是正確的。創業對于我來講并不是一件奇怪的事,我在美國就開過咨詢顧問公司,從兩個人做到三十個人。三百人的甲骨文(中國)是比較成熟的企業,Oracle數據庫的品牌已經確立,你只要和客戶去談價錢就行了。而NetApp是朝陽企業,隊伍有強烈的沖勁和激情,需要一種創業型公司的管理方法。從職業經理人的角度來看,從前的我只是一個象征性的老總,而在NetApp我的管理思路必須要更有創意,因為品牌還沒有建立,大部分國內客戶還不知道NetApp是誰。
《互聯網周刊》:半年來你很少在媒體上出現,主要在做些什么事情?
胡:最近我在媒體上很少露面,是因為現在需要花更多時間在內部的業務上,而在Oracle我基本不需要為這些事情操心。
我認為任何市場要成長,公司上下的思路必須一致。大家都認同亞太區和中國區的成長潛力,我還要看總部對于市場成長的支持方式是長線還是短線。