劉 麗 王 英 陳思仰
摘要:內部審計本質上是一種管理的延伸,隨著經濟的發展,在傳統的監督職能基礎上,向評價、咨詢、提供建議等職能拓展。為建立與國際內部審計準則相銜接的中國內部審計準則,應提高內部審計機構和內部審計人員的獨立性;在內部審計機構內細化不同的職能部門;實行審計機構與企業法律顧問的結合。
關鍵詞:內部審計;評價;咨詢;建議
中圖分類號:F239.45
文獻標識碼:A
文章編號:1006—3544(2004)04—0023—02
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