遺產效應

粱小發

列夫·托爾斯泰是俄國偉大的文學家，也是關心貧民的貴族。他不僅寫了《戰爭與和平》這樣不朽的名著，還關心貧民教育，編寫了《啟蒙課本》和《新啟蒙課本》做教材。這兩本書有他編寫和改寫的89篇寓言。也許是他從人生經歷中感受遺產對子女的不良影響，也許是他為自己死后的遺產分配擔憂，就寫了一篇名為《均等的遺產》的寓言。

一個商人有兩個兒子，他想把財產全留給大兒子。他夫人可憐小兒子，想把財產平分。這個母親為財產之事哭泣，一個路人知道原因后告訴她：你只管向兩個兒子宣布，大兒子得到全部財產，小兒子什么也得不到。但以后他們將各得其所的。小兒子知道什么也得不到就離家到外地，學會了手藝，增長了知識。大兒子認為有遺產可以依靠什么也不學。以后大兒子把遺產花光，一無所會，貧困而死。小兒子學會了本事，變得富裕起來。

得到遺產反而害了自己，這似乎是一個普遍現象。美國經濟學家研究了遺產的影響。他們發現，一個遺產超過15萬美元的人不再工作的可能性是遺產小于2．5萬美元人的4倍。怪不得19世紀美國鋼鐵大王卡內基警告說：“給兒子留下巨額財產的父母會使兒子的才能和熱情大大喪失，而且使他的生活不如沒有遺產時那樣有用和有價值。”所以，卡內基沒有給兒子留什么遺產，而是把自己的巨額財產建立了卡內基基金，用于資助慈善、教育、醫學研究等有利于社會的事業。卡內基至今仍受人尊重，不是因為他是鋼鐵大王或億萬富翁，而是因為他對社會公益事業的貢獻。

與遺產一樣，任何意外之財都會使人變懶。美國經濟學家還研究了彩票中獎的影響。他們發現，中獎獎金在5萬美元以上者，有25％左右的人在一年內辭職，另有0％的人減少了工作時間。那些中獎獎金在100萬美元以上的人幾乎有40％的人不再工作。看來意外之財的確使人變懶，正如托爾斯泰寓言中的那個大兒子一樣。

為什么遺產或意外之財有這種效應呢?經濟學家用勞動供給理論解釋了這一點。每個人的時間是有限的——一天24小時。人要把時間這種資源配置于兩種用途：工作和閑暇。工作是指有報酬的活動，比如上班工作或從事商業活動。閑暇是指一切無報酬的活動，比如休息、娛樂，以及家務勞動。人把多少時間用于工作，多少時間用于閑暇，取決于勞動(有報酬活動)的價格，即實際工資水平。

實際工資的變動會引起兩種效應：替代效應和收入效應。替代效應是指工資增加，人們用工作替代閑暇。這是因為在工資增加時，閑暇的代價高了。比如，每小時工資為5元時，閑暇一小時減少5元收入，每小時工資為1O元時，閑暇一小時就減少10元收入。這時人們就會減少閑暇，增加工作。所以，替代效應引起勞動供給隨工資上升而增加。

工資的增加還有另一種收入效應，即工資增加，人們的收入增加，就要減少工作，增加閑暇。這是因為，閑暇是一種正常物品，其需求隨收入增加而增加。通俗點說，就是人們收入多了，就想有更多時間用于休息或娛樂。隨著收入增加，人們想有更多閑暇。增加閑暇必然減少工作，所以，收入效應的結果是工資增加，勞動供給減少。

替代效應與收入效應對勞動供給的作用是相反的。工資增加同時會引起這兩種效應，最后結果是什么呢?如果替代效應大于收入效應，工資增加使勞動供給增加，如果收入效應大于替代效應，工資增加使勞動供給減少。一般而言，當收入水平不是相當高時，工資增加的替代效應大于收入效應，所以，工資增加，勞動供給增加。但當收入水平達到一定程度時，工資增加的收入效應大于替代效應，工資增加，勞動供給減少。得到一筆遺產或彩票獎金這類意外之財，相當于收入極大增加，這時收入效應遠遠大于替代效應，人們就減少工作，甚至不工作，去享受閑暇了。

工作對人的重要性不僅僅在于現在賺錢，還在于培養人未來的賺錢能力。人的賺錢能力是人力資本，即人的知識與技能。人力資本來自先天的遺傳和后天的教育，但最重要的還是干中學，即從工作中積累經驗。一個有遺產而不工作的人，無法得到人力資本，甚至原來獲得的人力資本也在退化、消失。得到意外財產的人，錢來得容易，花得也快。整天花天酒地，再多的遺產也會花完。當錢花完時，又沒有了人力資本，豈有不貧窮之理?寓言中的大兒子正是這樣的人，小兒子沒有遺產，替代效應遠遠大于收入效應，努力工作，積累了人力資本，自然會富起來。遺產的這種不良影響可以稱之為遺產效應。

其實許多人都知道這個道理。美國的長子繼承制原本是為了使土地不被分得過小，但卻逼得其他兒子去闖天下，學得一身本領。父母都希望子女成才，有錢的父母應該好好讀讀托爾斯泰這個寓言，也學學卡內基。這樣，你的子女才會成為像你一樣的精英。