摘 要 共享心智模型是指團隊成員共同擁有的知識結構,它使得團隊成員能就團隊作業形成正確的解釋和預期,從而協調自己的行為以適應于團隊作業和其他團隊成員的需求。其研究為理解和提高團隊績效提供了新的視角,從而成為了團隊研究的新熱點。該文首先明確其定義以及相關概念,再介紹它的幾種類型,進而介紹研究中采用的測量方法,最后總結其影響因素及對團隊績效的影響。文章最后指出研究中存在的問題以及今后的研究方向。
關鍵詞 團隊,心智模型,共享心智模型,團隊績效。
分類號B849:C93
心理科學進展2004年5期
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