論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

黃曉天

在現(xiàn)代社會(huì)中，任何企業(yè)均具有雙重身份。企業(yè)既是獨(dú)立自主、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)組織，具有謀求利潤最大化的本質(zhì)特征。同時(shí)，企業(yè)又是社會(huì)的一分子，是“社會(huì)的公器”，應(yīng)當(dāng)履行一定的社會(huì)責(zé)任。然而在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我國企業(yè)正處于一個(gè)急功近利的歷史階段，很少考慮身上的社會(huì)責(zé)任。針對(duì)這種現(xiàn)實(shí)狀況，本文就企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的客觀依據(jù)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容以及企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的措施進(jìn)行粗略的探討。

一、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的客觀依據(jù)

企業(yè)之所以要履行社會(huì)責(zé)任，其根本原因在于企業(yè)與社會(huì)的聯(lián)系。企業(yè)能夠立足于社會(huì)，是由于它從社會(huì)取得了生存的權(quán)利和社會(huì)為企業(yè)再生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行提供了必要的條件。企業(yè)既然從社會(huì)取得各種權(quán)利，獲得有利條件，自然要履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

1、企業(yè)行為是社會(huì)責(zé)任產(chǎn)生的根源。企業(yè)包含著不同利益相關(guān)者，是各利益相關(guān)者為實(shí)現(xiàn)其各自的利益進(jìn)行合作的具體方式，也正是在這一意義上，企業(yè)被人們視為契約或契約關(guān)系的連接點(diǎn)。因此，當(dāng)企業(yè)作出一項(xiàng)與自身生產(chǎn)有關(guān)的決策時(shí)，其利益相關(guān)者或多或少地會(huì)受到影響。

2、履行社會(huì)責(zé)任是社會(huì)提出的根本要求。社會(huì)就像一個(gè)有機(jī)體一樣，在不同的歷史時(shí)期，存在不同的社會(huì)問題。就當(dāng)前而論，貧困和失業(yè)，社會(huì)的不公平，地區(qū)之間、城市之間的發(fā)展不平衡成為社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的制約因素。……