我國獨立董事薪酬機制研究
2003-04-29 00:44:03宋林韓向榮
當代經濟科學 2003年6期
關鍵詞：機制
宋 林 韓向榮
摘要：在我國，由于欠缺聲譽機制的激勵作用，獨立董事的薪酬機制對獨立董事能否在公司治理中有效發揮作用就具有重要影響。本文把獨立董事的薪酬問題看作是一種市場交易過程中的均衡價格的形成問題，并從市場的角度，探討了我國獨立董事的薪酬形成機制。本文分析了我國獨立董事薪酬偏低的原因，并且認為，通過對我國獨立董事的薪酬進行結構調整，提高獨立董事的薪酬水平，才能起到改善我國上市公司治理結構的目的。
關鍵詞：獨立董事；薪酬機制
中圖分類號：F276．6文獻標識碼：A文章編號：1002—2848(2003)06—0053—08
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