吳衛民
中鐵寶橋股份有限公司現有員工3200余人。其中:管理人員440余人,科技人員320余人。在改革、建設與發展的過程中,中鐵寶橋始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,用發展的辦法解決前進中的問題,取得了自改革開放以來連續24年盈利的驕人業績。目前,公司擁有總資產近10億元,是“全國100家最大交通運輸設備制造業企業”、“鐵路器材研究發展基地”、陜西省“高新技術企業”。
一、解放思想,確立全新發展觀,是落實“第一要務”重要論斷的前提和基礎
以生產鋼梁鋼結構、鐵路道岔和大型吊裝機械為主導產品的中鐵寶橋股份有限公司,是2001年5月以中國鐵路工程總公司作為總發起人,由1966年創建的鐵道部寶雞橋梁廠改制而來的。由于老企業誕生并長期運作于高度集中、統購包銷的計劃經濟體制下,在國內就有一定的壟斷地位,因而逐步形成了“等、靠、要”的思想觀念。上世紀80年代后,在改革浪潮沖擊下,雖然企業開始參與競爭,但由于生產經營的模式仍沿著計劃經濟軌道運行,寶橋人無生存之憂,因而對舊觀念觸動不大。90年代初,特別是黨的十四大明確地把建立社會主義市場經濟體制確立為改革目標后,鐵路系統這塊計劃經濟體制的頑強堡壘加速瓦解,企業開工不足,生產經營大幅度滑坡。就在虧損命運日益逼近,生存危機加速走來的危急關頭,工廠黨委開始了尋找根源和出路的思考。領導層認為,出路只有一條,就是解放思想,轉變觀念,擺脫固有的思維模式,把發展作為主題,全面走向市場并向競爭的深度和廣度進軍。……