
URC總裁羅治元掏出一疊錢:“錢擺在這里,看你有沒有本事讓他很開心地給你,就像你怎樣讓我很開心地喝下這杯水。”獵頭的工作就是幫助別人換環境是為了開心。“如果大家一起吃青菜,就不會有什么不開心的事;如果大家都吃魚翅,自己卻吃青菜,或是大家都吃青菜,有一個人吃魚翅,那自己就會不開心。”一旦職業獵頭發現了你不開心,就會想方設法讓你開心,當然這種開心是有償的。
其實獵頭這一行當的深淺,絕非是一杯水可以解的。羅治元剛創業時公司只有4個人,幾乎事事親歷親為。為了建立自己的人才信息檔案,他與手下一干人就經常給大公司中的職業經理人打電話,掌握信息,探聽虛實,公司就是這樣白手起家的。
獵頭是一項報酬豐厚的工作。羅治元說一位員工三年前來時月薪5500元,現在的薪酬已是十數倍于此了。
但是羅治元的工資可不是輕易拿的。一個獵頭首先要有一些必備的素質,比如扎實的英語聽說讀寫能力,因為他們面對的主要是跨國大公司;此外是要有外向型的性格。力求與人接觸時的最佳方式,最好的話題,成了羅治元的“職業病”。
想說動人家跟你走,得使出渾身解數。去年他接受客戶委托,尋找一位高層職業經理人。經他挖掘,發現廣州一家公司有一位上上之選,但是此人在這間公司已經呆了18年沒有動,對公司及老總感情深厚,忠心耿耿。羅治元想“動”他連門都沒有。一個持久戰的計劃形成了。憑著良好和廣泛的人際關系羅治元與他結識,其間多次長談,羅治元請求此人為自己推介一個適合這個職位的人。此人推薦好幾個,但因為種種原因都不令人滿意。被羅治元一一否定,事實上,羅治元早就將此人定為了這個職位的不二人選了。但他一直不緊不慢地掌握著火候與時機,并且與此人的交往也越來越深,幾乎無話不談。終于有一天,羅治元等到了時機:此人與老板產生了矛盾。一套“獵人”組合拳連環揮出,大計告成。這一單羅治元賺了45萬。
獵頭像私家偵探,一旦盯上了你,就會軟纏硬磨。羅治元戲稱自己的工作是“賣人”,但是也有行規。
首先羅治元不會從自己的客戶那里挖人,這是有合同規定的,其次是保守秘密,其實并非獵頭們自己要披上神秘的面紗,實在是為客戶負責,工作性質使然。
最重要的是退賠服務。這不同于現在某些廠商做的承諾,多半為一些吸引眼球的噱頭。當獵頭們推薦的人不能通過三個月的試用期,那么就要重新再“獵”。有了這條規矩,獵頭公司的高下優劣即可分清。
在IT界工作多年,當獵頭也是在IT界活動,羅治元對產業發展有自己的看法。
在他看來IT行業目前環境不好, .Com公司紛紛倒閉,股市連連下挫,所以會有一大批人失業。但經過他的行業細分,還是有包括數據存儲業在內的前景依然誘人,同時跨國公司還在加快本地化的步伐,IT職場前景光明,目前就有不少客戶委托他挖銷售和技術人員去香港工作。
對于那批折戟沉沙的網絡英雄,他從一個職業獵頭的角度認為他們沒有找到合適的位置,自然免不了“下課”的厄運。其實中國的IT業仍然落后于世界,這集中體現在人才的匱乏,而人不得其位、難謀其政更是一種浪費。
對于幾位走背運的網絡先鋒們,羅治元說:“如果以前他吃的是鮑魚,現在只能吃青菜了,但如果仍然想吃鮑魚,甚至想吃魚翅都沒關系,我肯定能有辦法讓他們開心。”