聯合開展“鐵路青年崗位形象標兵”評選活動

為進一步貫徹落實江澤民總書記關于“每個鐵路職工都要用人民鐵路為人民的宗旨塑造自己的形象”的重要指示精神，全面實施《全國鐵路跨世紀青年工程規劃》，進一步增強鐵路青年的責任感和光榮感，調動廣大青年立足本職崗位，為鐵路建設和發展建功立業的積極性，在實現鐵路客運工作一年上水平，兩年大變樣的奮斗目標中發揮青年的積極作用；在全社會樹立起鐵路青年的行業形象、職業形象和崗位形象，展示鐵路青年的良好精神風貌；為促進路風建設和提高鐵路服務水平，全國鐵道團委、中國青年雜志社、鐵道部運輸局、鐵道部路風辦決定，在鐵道運輸系統聯合開展“鐵路青年崗位標兵”評選活動。

一、評選范圍和時間

這次評選活動的范圍是：全國鐵路運輸系統客貨窗口單位中，年齡在35周歲(含35周歲)的列車長、列車員、售票員、客運員、貨運員(簡稱“一長四員”)。

評選時間為1995年1月至10月。

二、評選標準和數量

(一)嚴格遵守鐵道部關于列車長、列車員、售票員、客運員、貨運員的崗位職責規定，堅持標準化作業。

(二)立足本職，勤奮工作，業務熟練，服務周到，無安全路風責任事故(事件)及不良反映，在本職崗位上成績突出。

(三)列車長工作認真，敢于負責，所在班組團員青年無安全路風責任事故(事件)及不良反映。班組工作在本分局客運系統處于最高水平。

評選總數不超過300名，即：列車長57名，列車員57名，售票員57名，客運員57名，貨運員57名，對事跡特別突出的可適當增加名額。

三、評選辦法

評選采取自下而上組織推薦和群眾推薦相結合，自上而下考核的辦法進行。在組織推薦和群眾推薦的基礎上，根據抽查、考核情況確定評選結果。對符合條件的授予“鐵路育年崗位形象標兵”稱號。組織推薦和群眾推薦截止到9月30日，逾期無效。

開展“鐵路青年崗位形象標兵”評選活動，是落實《全國鐵路實施跨世紀青年工程規劃》的重要組成部分，這次評選活動的主要標準是注意其在本職崗位上的實際工作表現，一方面根據業務能力，看實際工作的水平和效果，另一方面更主要的是根據旅客、貨主及社會反映和評價，看實際服務水平和社會影響。通過開展活動，提高鐵路服務水平，促進路風建設。

成立由全國鐵道團委、中國青年雜志社、鐵道部運輸局、鐵道部路風辦主要領導參加的評選活動組織委員會，領導這次評選工作。組委會辦公室設在全國鐵道團委宣傳生產部，負責評選活動的具體工作。辦公室電話：3244889(市電)，44889(路電)。郵編：100844。地址：北京復興路10號。聯系人：王培忠

組委會成員名單

主任：許樹森(全國鐵道團委書記)

副主任：童安炎(鐵道部運輸局副局長)

楊萬三(鐵道部路風辦副主任)

彭波(中國青年雜志社副總編輯)

成員：秦萬友(鐵道部運輸局客管處處長)

田慶社(鐵道部路風辦視察員)

王澤民(全國鐵道團委宣傳生產部

部長)

王培忠(全國鐵道團委主任科員)

丁幼華(中國青年雜志社副處長)