日本企業最高領導者的信條

日本企業最高領導者以“挑戰、革新、想象”為信條，歐美企業首腦則以“公正、正義、服務”為經營之道。

日本經營協會1990年2月14日公布的“日美歐企業上層管理人員的觀念對比調查”，用上述語言概括地指出了日本與歐美企業上層管理人員的觀念差別。

這項調查表明，日本企業的最高領導者認為，90年代的經營管理人員應該具有的資質和條件，第一是先見性，其次是決斷力；與此相對，歐美企業的最高領導者則認為居第一位的是統率力，其次是實踐能力，再次是創造力。

這項調查針對這一結果分析認為，日本企業首腦之所以將先見性列為第一位，是因為日本要求企業首腦做長期規劃，歐美強調“統率力”的原因在于他們的民族構成復雜多樣，經營口標多為短期。