訂合同

這是一份少見的合同。

甲方：沈陽汽車工業(yè)公司汽車水箱廠團(tuán)總支。

乙方：工廠承租者費(fèi)忠凱。

甲方向乙方保證一年內(nèi)完成下列任務(wù)：

1.團(tuán)員超工時(shí)20％，青年100％完成工時(shí)。

2.青工乎均每人提高技術(shù)水平一級，團(tuán)員青年人均節(jié)約價(jià)值100元以上。

3.完成“五小”成果10項(xiàng)，創(chuàng)價(jià)值不少于15000元；提合理化建議被工廠采納在10條以上。

4.每月至少要組織一次全廠性的文體活動(dòng)，活躍青工生活。

5.搞好綜合治理，青工違法犯罪率不得超過上級規(guī)定數(shù)字，青工嚴(yán)重違紀(jì)者不得超過2名。

6.已婚青年計(jì)劃生育率達(dá)到100％。

乙方保證為甲方提供如下條件：

1.團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，團(tuán)員青年平均每人10元以上。

2.允許團(tuán)總支從業(yè)余時(shí)間開展的生產(chǎn)突擊活動(dòng)中提成，作為團(tuán)的活動(dòng)補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)。

3.團(tuán)組織對青工有必要的獎(jiǎng)懲權(quán)，有提拔青年干部的建議權(quán)和推薦權(quán)。

4.保證團(tuán)總支有必要的活動(dòng)時(shí)間；生產(chǎn)緊張時(shí)，團(tuán)的活動(dòng)時(shí)間可適當(dāng)調(diào)換，但保證不占用。

5.每年可組織部分超工時(shí)團(tuán)員青年免費(fèi)或部分免費(fèi)到外地旅游一次。

一紙合同，架起了租賃企業(yè)中青年群體與承租者個(gè)人之間相互作用的“橋”。一年以后，簽訂合同的雙方基本上都實(shí)現(xiàn)了各自的目標(biāo)。

團(tuán)員青年們的反映：“團(tuán)組織用合同的形式代表和維護(hù)我們青年人的利益，這事辦到點(diǎn)上了。”租賃初始，大家最擔(dān)心的就是承租者個(gè)人只注意所租賃合業(yè)的贏利或虧損，而不顧青年人政治上成長進(jìn)步的要求和文化知識(shí)的提高，勞動(dòng)者僅僅成為干活的工具。一紙合同解除了大家的后顧之憂，青年們真正感受到了團(tuán)組織實(shí)實(shí)在在的作用。

承租者的反映：“團(tuán)總支是我的得力助手之一。”剛剛租賃企業(yè)時(shí)，承租者很希望團(tuán)組織能在他承租期間組織青年多為企業(yè)作貢獻(xiàn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，最擔(dān)心團(tuán)組織搞沒有效益的“花架子”活動(dòng)。一紙合同，實(shí)現(xiàn)了承租者的愿望，承租者覺得對團(tuán)組織多給些經(jīng)費(fèi)和財(cái)間，劃得來！

團(tuán)組織的反映：“唯有團(tuán)組織最能代表青年利益，唯有代表青年利益，改革中的共青團(tuán)工作才有用武之地。”伴隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，企業(yè)團(tuán)組織抓什么，怎么抓，什么是別人不能替代的工作，深深困擾著幾乎所有的團(tuán)干部。也是從這一紙合同中，這個(gè)廠的“青年頭們”受到了啟發(fā)，看到了自身的價(jià)值，他們感到如何使共青團(tuán)工作更加群眾化、法律化，大有文章可作。

（本欄圖：笑春）