兩封團干部的來信

（一）

《做青年的知音》一文（見本刊第11－12期）閱數遍，值得一讀。現在，我所接觸的一些同行們，談及青年工作都有一種“危機感”。似乎我們的工作象一架“破馬車”，拉不動了。其實不然。客觀變化的情況，我們研究、駕馭了多少呢？我們的隊伍中扎扎實實、勤奮鉆研的同行們實數不多！我很贊賞薛戰的責任自負精神，主動攻尋難點而又頗有方法的工作。我們黨的事業需要更多的這種責任自負的干部，需要更多的深入基層摸規律做工作的學者。

（二）

常常聽到一些團干部發牢騷，埋怨現在有些青年人心太“冷”了，不管你怎樣教育、啟發、開導他們，他們照樣我行我素，不予理睬。于是，得出一個結論：沒治了！

果真如此嗎？

應當承認，十年動亂給青年人的思想造成了極大混亂，這絕非一日所能解決。但也并非象有些人說的“沒治了”，關鍵看如何引導教育他們。

不能只埋怨青年人心“冷”，而應當找一找產生“冷”的原因。在實際工作中不是沒有這種現象：政治學習往往以例行公事的面貌出現，只限于讀報、傳達文件，既不考慮針對性，又不懂有效地改變學習方式和學習內容。長此以往，必然會使青年感到枯燥無味。另外，有些團干部做青年的思想工作，要么講一套大道理，要么哥兒們義氣地扯一頓，既不對癥下藥，又不能感動人心，這當然會使青年感到厭煩。有些團干部對青年口頭上喊關心，實際上放手不管，這怎么能讓青年滿意呢？不能否認這是造成“冷”的客觀原因。要想讓青年“熱”起來，就應當立刻改正這些缺點。

團干部要真心實意關心青年人，不是把這當成任務，而是當成責任。要勇于為青年的合理要求吶喊、出力，做青年的忠實朋友。不能板著面孔，拒人千里之外；也不能唯唯諾諾，不敢負責，不愿做主，怕這怕那，而要分擔青年的憂慮和苦悶，真正成為青年的主心骨。

廣大青年是有上進心的。只要我們思想對路，方法得當，火候適宜，青年就沒有什么不可治的。