只有丟掉包袱才能發出更大光和熱

秦維覺得自己的廠子“規模不大，設備陳舊”，技術比較落后，管理也不完善，因此，對工作不安心。我覺得這是不對的。首先，他沒有認識到：工廠的規模是由小而大，設備是由簡單而復雜，由壞而好，技術是由落后而先進，管理是從沒有經驗或經驗不足而逐漸創造經驗，才完善起來的。不論什么事情，都有一個發展過程，哪能希望一切事情都立刻辦得好好的呢？建設事業尤其是這樣。工廠由小到大，由落后到先進，由管理不好到管理完善，這是一個相常艱苦的長期的斗爭過程，中間要克服不知多少困難。這就要依靠黨的領導，要依靠工人同志、工程師、技術人員、行政管理人員等，大家在平凡而又最具體的工作中，發揮勞動的積極性和創造性，再加上各方面的配合，才能做出成績來。如果每一個人都覺得自己的工廠這也不好，那也不好，不安心工作，也不想辦法去克服困難，改變環境 ，那么大工廠幾時才能大量建立起來呢？

問題很明顯，現在我們國家一方面要建設新的大工業，同時，還需要充分利用原有的工業設備，生產更多的工業品，以供工業建設、國防建設和人民的需要，那么自己決心為人民服務的話，就應該在這樣一個設備基礎較差的工廠里，以負責精神發揮自己的主動性、創造性，和全體職工一起，把工廠搞好；而不應只是想到大工廠去，也不必等“將來”才“好為人民服務”。這問題不解決，就是到工業大學去學習之后，將來被分配到一個稍為小一點的廠礦里去，恐怕還是不安心工作的。

（山東于梵經）