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2015年6期
刊物介紹
人事管理刊物。旨在進行國內外人力資源的科研成果和工作經驗交流,積極推動我國人力資源開發科學的發展,為實現我國人力資源開發戰略服務。
中國人力資源開發
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本期專題
互聯網思維下的人員招聘選拔——以北京速途網絡科技有限公司為例
在線招聘的渠道選擇——蘋果官網與智聯招聘的對比分析
以“數據眾籌”探索勝任素質模型構建的新模式
基于內容分析的企業招聘微博發布與傳播效果的實證研究
誠征稿件
開發技術
基于能力素質模型的高潛力青年員工選拔培養
知識管理視角下高新技術企業的人力資源開發策略——以D企業為例
案例研究
高科技企業限制性股票激勵實施——以杭州B公司為例
“大集團小總部”如何實現“適管控高效能”?——新興際華的組織結構變革研究
勞動關系
依法、平等協商是仲裁調解之精髓——勞動報酬爭議集體協商案例探析
資訊
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服務商動態
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員工 “效能”與“幸福”不是選擇題
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