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2022年6期
刊物介紹
本刊辦刊宗旨是加強管理學科學術交流,介紹國際先進管理理念,力助中國管理學派成長,推動管理學科不斷發展。
管理學報
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管理學在中國
印記視角下民營企業經營哲學的演變:基于大漢集團的縱向單案例研究
平臺型企業價值創造機理及演化案例研究
構建中國特色的管理學理論體系:必要性、可行性與思路
組織與戰略
相互依賴理論視角下危機治理中管理主義和專業主義的沖突與合作
媒體關注、管理者過度自信對盈余管理的影響研究
董事會地位斷裂帶對企業戰略變革的影響研究
人力資源管理
工匠精神對員工主動性行為的影響機制研究
領導授權賦能行為與員工主動性行為的非線性影響機制研究
集體道德所有權對員工主動擔責行為的影響研究
創新與創業
創業反思的形成過程與慣例更新關系的機制研究
環境規制、綠色創新與環境污染關系實證研究
信息與知識管理
基于扎根理論的開源軟件項目成員間知識共享模式質性研究
數字技術應用對企業產品成本優勢的影響
物流與運作管理
考慮不同渠道優勢的RFID技術的投資均衡策略
“雙積分”政策下新能源汽車制造商激勵供應商創新的契約選擇研究
述評
再定向營銷溝通研究述評與展望
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