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2022年2期
刊物介紹
本刊辦刊宗旨是加強管理學科學術交流,介紹國際先進管理理念,力助中國管理學派成長,推動管理學科不斷發展。
管理學報
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管理學在中國
基于管理類國際權威期刊的中國管理科學與工程學科研究現狀分析
管理移植視角下企業管理能力提升過程與模式研究
——基于物美集團的探索性案例分析
后疫情時期中國人力資源管理的轉型與變革
——第9屆中國人力資源管理論壇述評
爭鳴與反思
領導與權力分界視野下威權領導本質的探索研究
人力資源管理
層級威脅視角下員工向上異議對主管阻抑的影響研究
不充分就業感知對員工兼職創業投入的影響機制研究
創新與創業
開放策略對數字創業平臺企業績效影響的仿真研究
協作研發與在位企業突破性技術創新及代際知識橋的中介作用
——以汽車行業為例
環境與社會
企業社會責任與企業倫理關系分析
企業社會責任一致性對財務績效的影響研究
地理距離對企業社會責任的影響研究
營銷與服務
虛擬品牌社區中內、外部激勵對顧客契合的影響研究
客戶關系對企業技術創新的影響
物流與運作管理
供應商資金約束下考慮政府補貼的供應鏈綠色生產決策研究
考慮在線評論的雙渠道供應鏈定價與服務決策
定向增發企業多元化擴張對“SEO業績之謎”的影響研究
述評
雙元創新研究述評及開展中國情境化研究的建議
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