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2022年1期
刊物介紹
本刊辦刊宗旨是加強管理學科學術交流,介紹國際先進管理理念,力助中國管理學派成長,推動管理學科不斷發展。
管理學報
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管理學在中國
管理科學與工程學科“十四五”發展戰略研究:學科界定與保障政策
和諧管理理論指導下的合法性與獨特性動態平衡機制研究
組織與戰略
基于制度邏輯視角的中國工會改革路徑分析研究
連鎖股東對企業風險承擔的影響研究
人力資源管理
自主氛圍對不同文化價值觀員工建言行為的影響機制研究
地位沖突不對稱與團隊創造力的曲線關系研究
創新與創業
資源約束情境下創業拼湊手邊資源要素識別的扎根研究
創業團隊關系治理對提升決策承諾的影響研究
信息與知識管理
基于社交網絡分析的區間二元語義群決策方法研究
醫療眾籌項目信息對捐贈效果的影響研究
物流與運作管理
同儕激勵機制下政府補貼對制造商綠色研發影響的演化博弈分析
Stackelberg競爭下考慮消費者轉移和平臺差異的供應商運營策略
產品組合競爭下遠視互補品供應商聯盟的穩定結構
財務與金融
基于“螞蟻金服”事件網評文本的互聯網金融監管蘊意挖掘
商業信用融資對緩解企業風險的作用機制研究
述評
企業管理情境下生態系統理論框架與未來研究方向
基于知識圖譜與扎根分析的中國管理理論構建范式研究述評
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